人才招聘委托合同范本精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才招聘委托合同范本精选

本合同目录一览

1.人才招聘委托合同的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.委托方的义务与责任

2.1提供招聘信息

2.2提供招聘条件

2.3提供招聘预算

3.受托方的义务与责任

3.1按照委托方的要求进行招聘

3.2保证招聘过程的公正与公平

3.3对招聘结果保密

4.人才招聘的流程与时间

4.1流程

4.2时间

5.费用与支付方式

5.1费用

5.2支付方式

6.违约责任

6.1委托方违约

6.2受托方违约

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径解决

8.合同的生效、变更与解除

8.1生效条件

8.2变更条件

8.3解除条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权保护

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护措施

11.不可抗力

11.1定义

11.2影响合同履行的情况

11.3不可抗力的后果处理

12.合同的终止与解除

12.1终止条件

12.2解除条件

13.适用法律与争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2合同的完整性与修改权

14.3合同的副本与正本

第一部分：合同如下：

第一条人才招聘委托合同的定义与范围

1.1定义

本合同是指委托方委托受托方为其进行人才招聘活动，双方约定的权利与义务关系的协议。

1.2范围

本合同的范围包括委托方提供招聘信息、条件及预算，受托方按照委托方的要求进行招聘活动，并对招聘过程的公正与公平负责，以及对招聘结果保密等内容。

第二条委托方的义务与责任

2.1提供招聘信息

委托方应向受托方提供招聘职位、岗位职责、任职资格等相关招聘信息。

2.2提供招聘条件

委托方应向受托方提供招聘所需的条件，包括招聘人数、招聘时间、工作地点、薪资待遇、福利等。

2.3提供招聘预算

委托方应向受托方提供本次招聘的预算，包括招聘广告费、面试费、体检费等。

第三条受托方的义务与责任

3.1按照委托方的要求进行招聘

受托方应按照委托方提供的招聘信息、条件和预算进行招聘活动，并保证招聘过程的公正与公平。

3.2保证招聘过程的公正与公平

受托方在招聘过程中应保证公正、公平，不得歧视任何求职者，并按照委托方的要求进行招聘流程的安排。

3.3对招聘结果保密

受托方应对招聘结果保密，不得向任何第三方泄露与招聘相关的信息。

第四条人才招聘的流程与时间

4.1流程

人才招聘的流程包括但不限于发布招聘信息、收集简历、筛选简历、面试、体检、录用等环节。

4.2时间

受托方应在委托方提供的招聘时间内完成招聘活动，并按照委托方的要求及时提供招聘进度报告。

第五条费用与支付方式

5.1费用

受托方在招聘过程中产生的费用，包括但不限于招聘广告费、面试费、体检费等，由委托方承担。

5.2支付方式

委托方应按照受托方提供的费用明细进行支付，支付方式可以是现金、转账等方式。

第六条违约责任

6.1委托方违约

如委托方未能按照约定提供招聘信息、条件及预算，导致招聘活动无法正常进行，应承担相应的违约责任。

6.2受托方违约

如受托方未能按照约定进行招聘活动，或未能保证招聘过程的公正与公平，或未能对招聘结果保密，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决方式

7.1协商解决

合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

7.2调解解决

如协商无法解决争议，双方可以请求第三方进行调解。

7.3仲裁解决

如调解无法解决争议，双方可以按照合同约定提交仲裁机构进行仲裁。

7.4法律途径解决

如仲裁无法解决争议，双方可以依法向人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更与解除

8.1生效条件

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

8.2变更条件

合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。

8.3解除条件

合同的解除应由双方协商一致，并书面确认。

第九条保密条款

9.1保密内容

双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、招聘要求等，均应予以保密。

9.2保密期限

双方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同解除或者终止之日起五年内有效。

9.3违约责任

如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第十条知识产权保护

10.1知识产权归属

双方在合同履行过程中创造的知识