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在职合同和劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：___________________________

地址：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，若双方继续合作，可另行签订新的劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金或晋升机会。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的各项规定，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应保护甲方的商业机密和知识产权，不得泄露公司机密。

3.乙方应遵守职业道德，不得从事与公司业务相冲突的第二职业。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照国家法律法规和甲方规定执行。

2.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方：[用人单位名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方同意建立合法的雇佣关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，订立本在职合同与劳动合同。

一、在职合同

（一）合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

（二）工作内容与地点

乙方应在甲方指定的职位上履行职责，职位为[职位名称]，工作地点为[具体地址]。

（三）工作时间和休息休假

按照甲方的规定执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。

（四）薪酬与福利

乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖励和其他补贴。甲方按照公司政策和国家法律为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

（五）培训与发展

甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训，乙方应积极参加。甲方为乙方提供职业发展所需的条件和机会。

二、劳动合同

（一）合同订立与期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，试用期为[试用期期限]（如有）。

（二）工作内容与要求

乙方应按照甲方的要求，履行[职位名称]的职责，完成甲方规定的任务。甲方应明确乙方的工作要求和工作标准。

（三）工资制度与社会保险福利待遇

甲方向乙方支付的工资不得低于当地的最低工资标准。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。

（四）工作时间和休息休假条款同前在职合同相应条款。

（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

（六）劳动纪律与保密义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

（七）违约责任与补偿金条款甲乙双方因合同解除或终止而发生的违约行为，应承担相应的违约责任。对于因违约造成的经济损失，双方应按法律规定进行赔偿。如因不可抗力