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公开保密审查专项检查的自查报告

目录

contents

引言

保密审查工作现状及问题

专项检查自查情况

保密审查制度及执行情况

保密宣传教育及培训情况

保密技术防护措施及效果

总结与展望

01

引言

目的和背景

01

落实国家保密法律法规和政策要求，加强保密工作。

02

发现和解决存在的保密问题，提高保密管理水平。

确保国家秘密安全，维护国家利益和安全。

03

本次自查涉及本单位所有涉密人员、载体、信息系统和场所。

对保密管理制度、保密宣传教育、保密技术防护等方面进行全面检查。

重点检查涉密信息系统、涉密载体管理、涉密人员管理等方面存在的隐患和问题。

汇报范围

02

保密审查工作现状及问题

已成立保密审查小组，负责制定和执行保密审查政策。

保密审查机制建立

确立了保密审查流程，包括文件分类、密级确定、审查审批等环节。

保密审查流程实施

采用了加密技术、访问控制等手段保护涉密信息。

保密技术防护措施

保密审查工作现状

部分保密审查制度过于笼统，缺乏具体操作细则。

保密审查制度不完善

部分涉密人员在处理涉密信息时未严格遵守保密规定。

保密审查执行不严格

部分保密技术防范措施未能及时更新，存在安全隐患。

技术防范手段滞后

存在的问题和不足

03

监督检查不力

对保密审查工作的监督检查力度不够，导致问题难以及时发现和整改。

01

保密意识不强

部分涉密人员对保密工作的重要性认识不足，缺乏保密意识。

02

培训教育不到位

针对保密审查人员的培训教育不够系统、全面，导致人员技能水平参差不齐。

原因分析

03

专项检查自查情况

成立专项检查小组

由保密办、信息中心、档案室等部门人员组成，明确各自职责。

制定自查计划

根据公开保密审查要求，制定详细的自查计划和时间表。

召开动员会议

对参与自查的人员进行动员，强调自查的重要性和意义。

自查工作组织情况

审查信息公开内容

检查信息公开流程

核查信息公开范围

评估信息公开风险

自查内容及方法

检查信息公开申请、审批、发布等流程是否规范，是否存在漏洞。

核实信息公开的范围是否与批准的范围一致，是否存在超范围公开的情况。

对公开的信息进行风险评估，分析可能存在的泄密风险。

对单位网站、微信公众号等公开的信息进行全面审查，确保不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。

自查结果：经过认真自查，发现存在以下问题：部分信息公开流程不规范，个别信息公开范围超出批准范围，部分信息公开风险评估不足。

问题清单

问题一：部分信息公开流程不规范，缺乏必要的审批环节。

问题二：个别信息公开范围超出批准范围，涉及敏感信息。

问题三：部分信息公开风险评估不足，未充分考虑泄密风险。

01

02

03

04

05

自查结果及问题清单

04

保密审查制度及执行情况

保密审查的定义和目的

保密审查是指对涉及国家秘密的信息进行审查，以确定其是否可以公开或需要保密的过程。其目的是保护国家安全和利益，防止泄密事件的发生。

保密审查的法律法规依据

保密审查的依据主要包括《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规。

保密审查的流程和责任主体

保密审查的流程一般包括申请、受理、审查、决定和告知等环节，责任主体包括保密行政管理部门、政府信息公开工作机构等。

制度执行情况及效果评估

保密审查制度执行情况

近年来，我单位认真贯彻执行保密审查制度，加强了对涉密信息的管控，确保了各项保密工作的顺利开展。

保密审查效果评估

通过保密审查，我单位成功防止了多起泄密事件的发生，保障了国家安全和利益。同时，也促进了政府信息公开工作的规范化和透明化。

存在的问题

在保密审查过程中，有时存在对涉密信息界定不清、审查标准不明确等问题，导致审查结果出现偏差。

改进建议

为进一步完善保密审查制度，建议加强对涉密信息的界定和分类管理，明确审查标准和流程，提高审查的准确性和公正性。同时，也应加强对保密审查人员的培训和管理，提高其专业素养和责任意识。

05

保密宣传教育及培训情况

制定年度保密宣传教育计划，明确宣传教育目标、内容、形式和时间安排。

通过公司内部网站、宣传栏、电子屏等多种渠道，定期发布保密知识、法规和案例。

组织开展保密宣传周活动，包括保密知识竞赛、宣传展板、保密宣传片等形式。

针对重点涉密岗位人员，开展专项保密教育，强化其保密意识和技能。

01

02

03

04

采用线上和线下相结合的培训形式，包括专题讲座、案例分析、小组讨论等。

邀请保密领域的专家或学者进行授课，提升培训的专业性和权威性。

A

B

C

D

培训效果评估及改进建议

分析评估结果，针对存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

通过问卷调查、考试等方式对培训效果进行评估，了解员工对保密知识的掌握情况。

鼓励员工提出保密工作的意见和建议，促进公司保密工作的持续改进和提