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司机聘用合同范本与司机雇佣劳务合同范本8篇
篇1
司机聘用合同范本
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘司机):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方担任司机工作,合同期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事司机工作,并同意在甲方安排的工作地点工作。
2.乙方应完成甲方交给的任务,并履行驾驶员的职责。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日______小时工作制,每周______天工作日。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日,如有特殊情况需加班,甲方将按规定给予调休或支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月______号以货币形式支付乙方工资,工资为______元/月。
2.甲方在年终将根据经济效益和乙方的工作表现给予相应的奖金。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动场所和必要的安全防护措施。
2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
七、解除或终止劳动合同的条件和程序
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,应当提前______日通知乙方解除劳动合同:
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
4.乙方有下列情形之一的,可以提前______日通知甲方解除劳动合同:
(1)乙方因个人原因需要解除劳动合同的;
(2)乙方在甲方提供的学习培训期间有严重违纪、营私舞弊等行为的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度的。
5.乙方提出解除劳动合同的,应当提前______日书面通知甲方,双方协商确定提交申请及办理离职手续的时间。
6.甲方违反法律规定解除或终止劳动合同的,应承担相应的法律责任。
7.合同解除后,双方应办理相关离职手续,包括交接工作、归还财物等。如因甲方原因未办理离职手续造成乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
8.乙方在解除或终止劳动合同后,应遵守甲方的保密规定和相关竞业限制协议。如有违反,应承担相应的法律责任。
9.若双方对解除或终止劳动合同有争议时,可通过协商或法律途径解决。
篇2
司机聘用合同范本
甲方(用人单位):XXXX有限公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(受聘人):XXXXXX
性别:XXXXXX
出生日期:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与职责
1.乙方同意受聘于甲方,担任司机职务。
2.乙方需按照甲方的工作安排,按时完成工作任务,并达到甲方的工作要求。
3.乙方需遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的形象和利益。
4.乙方在工作时间外,需保持手机畅通,以便随时接受工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天,具体休息时间视工作情况而定。
3.乙方在法定节假日享有休假权,但需根据甲方的工作安排进行调整。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为XXXX元。
2.甲方根据乙方的表现和业绩,可适时调整乙方的工资待遇。
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