不定期聘用合同样式8篇.docx

不定期聘用合同样式8篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同为不定期聘用合同，自双方签订之日起生效，有效期为[具体年数]年。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任[具体职位]职位，负责[具体职责]工作。

2.乙方须按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。

3.乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可安排加班。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现，给予乙方合理的工资调整。

3.乙方在完成工作任务过程中，如需使用通讯工具、交通工具等，费用由甲方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.合同期满后，如双方无异议，可续签合同；如一方有异议，应提前一个月书面通知对方。

七、其他约定事项

1.乙方在合同期间，应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，愿意承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期间，应妥善保管甲方的财物，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期间，如因个人原因需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并做好工作交接手续。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、法律适用和管辖法院

本合同适用中华人民共和国的法律。因履行本合同发生的劳动争议，由甲方所在地的人民法院管辖。

十、合同生效和份数

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[单位名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[乙方姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（聘用单位）名称：[公司名称]

乙方（受聘人员）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

学历：[员工学历]

职务：[员工职务]

身份证号：[员工身份证号]

联系电话：[员工联系电话]

电子邮箱：[员工电子邮箱]

通信地址：[员工通信地址]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，本着自愿、平等的原则，一致同意订立本不定期聘用合同。

一、合同期限

1.本合同为不定期聘用合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在合同期内应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按时完成甲方交给的任务。

3.本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若一方不同意解除，则合同期自动延长至双方协商一致为止。

二、工作内容与岗位

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，不得擅自更改岗位。如有需要，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可调整岗位。

2.乙方应认真履行岗位职责，确保工作的顺利进行。如遇工作难题，应及时向甲方反映，共同寻找解决方案。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应服从甲方的安