原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2024酒店店长劳动合同
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的与适用范围
1.2合同的法律效力
1.3合同的解释与争议解决
第二章：合同双方
2.1甲方（酒店方）信息
2.2乙方（店长）信息
2.3双方的权利与义务
第三章：工作职责
3.1店长的主要职责
3.2工作标准与要求
3.3工作考核与评价
第四章：薪酬与福利
4.1薪酬结构与支付方式
4.2福利待遇
4.3社会保险与公积金
第五章：工作时间与休假
5.1工作时间安排
5.2休假制度
5.3加班与调休
第六章：劳动合同的变更、续签与解除
6.1合同变更的条件与程序
6.2合同续签的规定
6.3合同解除的条件与程序
第七章：违约责任
7.1违约情形与责任
7.2赔偿范围与计算方法
第八章：保密与竞业限制
8.1商业秘密的保护
8.2竞业限制条款
第九章：其他约定
9.1合同的补充与修改
9.2通知与送达方式
第十章：合同的签署
10.1签字栏
10.2签订时间
10.3签订地点
附录
附录A：店长工作职责详细说明
附录B：薪酬福利具体条款
附录C：工作时间与休假具体安排
合同编号______
第一章：合同总则
1.1合同目的与适用范围
本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务及合作事宜，适用于乙方作为甲方酒店店长期间的所有工作关系。
1.2合同的法律效力
本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方均应遵守执行。
1.3合同的解释与争议解决
合同条款的解释应以合同文本为准，如遇争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第二章：合同双方
2.1甲方（酒店方）信息
甲方名称：______
甲方地址：______
法定代表人或负责人：______
2.2乙方（店长）信息
乙方姓名：______
身份证号码：______
联系方式：______
2.3双方的权利与义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方指派的工作任务。
第三章：工作职责
3.1店长的主要职责
乙方作为店长，负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客户服务、员工管理、财务管理等。
3.2工作标准与要求
乙方应保证工作质量，达到甲方规定的服务标准和业绩目标。
3.3工作考核与评价
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪酬调整和职位晋升的依据。
第四章：薪酬与福利
4.1薪酬结构与支付方式
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和年终奖构成，具体数额为：基本工资______元/月，绩效奖金根据业绩完成情况确定。
4.2福利待遇
乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，以及甲方提供的其他福利。
4.3社会保险与公积金
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
第五章：工作时间与休假
5.1工作时间安排
乙方工作时间为每周五天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据酒店运营需要安排。
5.2休假制度
乙方享有国家法定节假日休假，以及带薪年假等休假权利。
5.3加班与调休
乙方因工作需要加班的，甲方应安排调休或支付加班费。
第六章：劳动合同的变更、续签与解除
6.1合同变更的条件与程序
合同期限内，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。
6.2合同续签的规定
合同期满前______个月，双方可协商续签事宜。
6.3合同解除的条件与程序
一方要求解除合同，应提前______天书面通知对方，并说明解除原因。
第七章：违约责任
7.1违约情形与责任
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2赔偿范围与计算方法
赔偿范围应包括直接损失和间接损失，具体计算方法由双方协商确定。
第八章：保密与竞业限制
8.1商业秘密的保护
乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。
8.2竞业限制条款
合同解除或终止后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业工作。
第九章：其他约定
9.1合同的补充与修改
合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修改。
9.2通知与送达方式
双方的通知应以书面形式送达对方，送达地址以本合同所列地址为准。
第十章：合同的签署
10.1签字栏
甲方（盖章）：______
乙方（签字）：______
10.2签订时间
签订日期：______
10.3签订地点
签订地点：______
附录
附录A：店长工作职责详细说明
附录B：薪酬福利具体条款
附录C：工作时间与休假具体安排
（合同正文结束）
第十章：合同的签署
10.1签字栏
甲方（酒店方）代表签字：______
乙方（店长）签字：______
10.2签订时间
本合
文档评论（0）