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员工借调热门合同6篇.docx

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员工借调热门合同6篇

篇1

甲方(借调方):XXXX公司

乙方(被借调方):XXXX公司

丙方(员工):XXXX

根据甲方和乙方的需要,现甲方需要从乙方处借调一名员工到甲方处工作。丙方作为乙方的员工,经过协商,甲方、乙方和丙方达成如下借调协议:

一、借调岗位和期限

1.借调岗位:甲方需要借调丙方到甲方处担任XXXX岗位。

2.借调期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责和待遇

1.工作职责:丙方在甲方处需要履行甲方规定的XXXX岗位职责。

2.工资待遇:丙方在甲方处的工资待遇按照甲方的规定执行,具体为XXXX。

3.福利待遇:丙方在甲方处工作期间,享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于XXXX。

三、借调费用及支付方式

1.借调费用:甲方需要向乙方支付借调费用,具体费用标准根据双方协商确定。

2.支付方式:借调费用按月支付,甲方在每月XX日前将费用转账至乙方指定账户。

四、保险及福利待遇

1.社保关系:丙方在甲方处工作期间,社保关系保留在乙方处,甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

2.福利待遇:丙方在甲方处工作期间,享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保密条款

1.保密义务:甲、乙、丙三方应对工作中获知的对方商业秘密和保密信息承担保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。

2.竞业限制:丙方在甲方处工作期间,应遵守甲方的竞业限制规定,不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或相似的工作。

六、违约责任

1.违约行为:若甲、乙、丙三方中任何一方违反本协议规定,均视为违约行为。

2.违约责任:违约方需向守约方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、其他事项

1.争议解决:如甲、乙、丙三方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用:本协议适用中华人民共和国法律。

3.协议生效:本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(借调方):XXXX公司(盖章)

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(被借调方):XXXX公司(盖章)

日期:XXXX年XX月XX日

丙方(员工):XXXX(签字)

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(借调单位):_________

乙方(被借调单位):_________

丙方(员工):_________

根据有关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等自愿的基础上,就甲方借调丙方到乙方工作事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、借调期限

本次借调的期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借调岗位及职责

1.甲方借调丙方到乙方的岗位为_________,具体职责包括但不限于:_________。

2.丙方在乙方的工作地点为_________,乙方应提供相应的办公条件。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方负责丙方的工资发放,工资标准为每月_________元,发放时间为每月的______日。

2.乙方负责丙方的考勤管理,并每月向甲方提供丙方的考勤记录。

3.乙方应向丙方提供与本单位员工相同的福利待遇,包括但不限于:_________。

四、保险及公积金

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险及公积金,具体险种包括:_________。

2.乙方应协助甲方办理相关的保险及公积金手续。

五、违约责任

1.甲乙丙三方应本着诚实信用的原则履行本协议,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.甲方未能按时向丙方发放工资或未向丙方缴纳社会保险及公积金的,应按应付金额的______%向丙方支付违约金。

3.乙方未能提供丙方相应的工作条件或福利待遇的,应按应付金额的______%向丙方支付违约金。

4.丙方未能按照协议履行工作职责的,应按应付金额的______%向甲方支付违约金。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商确定。

2.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。

3.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方(签字/盖章):_________

乙方(签字/盖章):_________

丙方(签字/盖章):___

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