2024版幼儿园教职工聘用合同范本.docx

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2024版幼儿园教职工聘用合同范本

甲方（聘用单位）：_______________________

地址：____________________________________

联系电话：_________________________________

乙方（受聘教职工）：____________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在幼儿园担任_______职务，从事_______工作。

2.2工作地点为_______________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2甲方可根据乙方的工作表现和幼儿园的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于_______等。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)乙方严重违反甲方的规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；

e)乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

e)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

8.4本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1甲乙双方可以就本合同未尽事宜另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人或委托代理人签字：_____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________________

日期：____年____月____日

（注：合同正文到此结束，后续内容将在下一次提问中继续提供。）

第十二条附件

12.1本合同附件是合同不可分割的部分，与合同正文具有同等法律效力。

12.2附件包括但不限于：

a)乙方的身份证复印件；

b)乙方的学历、职称证书复印件；

c)甲方的营业执照复印件；

d)乙方的岗位职责说明书；

e)甲方的规章制度汇编。

第十三条违约行为及认定

13.1违约行为包括但不限于：

a)甲方未按时支付乙方工资或未足额支付工资；

b)乙方未经甲方同意擅自离职；

c)乙方违反甲方的保密协议；

d)乙方在合同期内与第三方建立劳动关系，影响本合同履行；

e)乙方因个人原因给甲方造成损失。

13.2违约行为的认定应由双方协商确定，或由相关法律机构依法认定。

第十四条法律名词及解释

14.1本合同中所称的“工资”是指甲方根据国家规定和本合同约定，按月支付给乙方的劳动报酬。

14.2“社会保险”是指甲方按照国家规定为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

14.3“劳动纪律”是指甲方为维护正常的工作秩序，制定的规章制度和员工行为规范。