实用版工厂劳动合同样板5篇.docx

实用版工厂劳动合同样板5篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#合同签订日期：_________

#合同生效日期：_________

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

#一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作内容：乙方同意在甲方从事_____________工作。在试用期满后，根据工作表现，甲方可调整乙方的工作岗位。

3.工作地点：乙方的工作地点主要在_____________。甲方可根据业务需要，调整乙方的具体工作地点。

#二、劳动报酬和福利待遇

1.工资：乙方的月基本工资为________元，试用期工资为________元。甲方根据乙方的岗位、表现及业绩，可给予乙方相应的绩效工资和奖金。

2.加班加点工资：乙方在法定休假日加班的，甲方应按不低于日或小时工资基数的300%支付加班工资；在休息日加班的，应按不低于日或小时工资基数的200%支付加班工资。具体计算方式如下：________。

3.津贴和补贴：乙方在试用期满后，可享受甲方的各项津贴和补贴，具体标准按照甲方规定执行。

4.社会保险和福利：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。具体内容包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

#三、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体包括但不限于提供安全帽、安全眼镜、耳塞等劳动保护用品。

2.劳动条件：甲方应确保乙方的工作环境符合劳动条件要求，提供必要的工具和设施，确保乙方能够顺利开展工作。同时，甲方应根据工作需要对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的劳动技能和安全意识。

3.职业健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康状况良好。对于从事有毒有害工作的乙方，甲方还应按照国家有关规定进行特殊保护。

4.休息休假：甲方应保证乙方每周至少休息一天，并按照国家有关规定安排节假日休息。对于加班加点工作的情况，甲方应按照上述劳动报酬和福利待遇条款的规定支付加班工资。

#四、违约责任及赔偿责任

篇2

甲方（用人单位）：XXX工厂

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地，根据甲方业务需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但变更后工作地点不得超出甲方业务范围。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但调整后每日工作时间不得超过法定工时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体假期安排详见甲方规定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体金额详见甲方工资制度。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的工资为