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劳动合同范本通用版样式7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限经双方协商，采取下列第（）种形式：

（1）固定期限劳动合同。本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（2）无固定期限劳动合同。自XXXX年XX月XX日起。

（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同。甲乙双方约定，本合同自XXXX年XX月XX日起，至工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点

（1）甲方根据生产工作需要，乙方同意在甲方公司从事XXX岗位（工种）的工作。在合同期内，甲方因生产经营需要，可以调整乙方的岗位（工种），乙方应当服从。

（2）甲乙双方约定，乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方因生产经营需要，可以变更乙方的工作地点，但变更后原则上不超过甲方公司注册地范围。乙方应当服从。

三、工作时间和休息休假

（1）甲乙双方约定，乙方的工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息1天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

（2）甲方保证乙方的休息权利，乙方依法享受法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。甲方因工作需要占用乙方的休息时间，应按照国家规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

（1）乙方的劳动报酬采取下列第（）种形式：

a.乙方实行月薪制，每月工资为XXXX元人民币，若乙方提供了正常劳动，甲方每月支付的工资不得低于乙方所在地区最低工资标准。因甲方原因未能安排乙方工作，甲方应支付每天XX元的待岗生活费。

b.乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，基本工资为每月XXXX元人民币（不低于乙方所在地最低工资标准），绩效工资根据乙方的业绩和实际贡献确定。c.甲方根据乙方的工作表现和市场物价指数的变化，可随时调整乙方的工资水平。d.甲方每月XX日如期支付乙方上月工资。

（2）乙方在试用期期间的工资为每月XXXX元人民币。试用期满后，乙方的工资根据甲方依法制定的薪酬制度和绩效考核结果确定。

（3）甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当按照国家规定向乙方支付加班费或者安排补休。具体标准按照国家规定执行。

（4）乙方在法定休假日和婚丧假、产假等有薪假期期间，甲方应当按照国家规定支付乙方的工资或相应补偿。具体标准按照国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

（1）甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等。社会保险费用由甲方和乙方共同承担，比例按照国家规定执行。乙方应当按照规定享受社会保险待遇。

（2）甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。具体福利项目及标准按照甲方依法制定的相关制度执行。

（3）乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病，甲方应当按照国家规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付等事项。具体标准按照国家规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（1）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括工作服、工作帽、工作鞋等。同时，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，如安全帽、安全网、安全带等。具体要求按照国家规定执行。

（2）甲方应当建立健全安全生产制度，加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。同时，制定应急预案，确保在发生安全事故时能够及时有效地处理。具体要求按照国家规定执行。

（3）甲方应当定期对乙方的工作场所进行安全检查和评估，确保乙方的生命安全和身体健康。对于存在安全隐患的工作场所，甲方应当及时采取措施进行整改。具体要求按照国家规定执行。

（4）乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全生产制度和操作规程，正确使用劳动保护用品和工具。同时，应当积极配合甲方进行安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和操作技能。具体要求按照国家规定执行。

七、劳动纪律和考勤制度

（1）甲方应当建立健全劳动纪律

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在