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装修改造工程施工劳动力计划及机械设备配置

第一节劳动力计划及保证措施

一、对本工程劳动力需求的分析

根据本工程的特点、施工主要部署和工期计划的要求，本工程将选用我公司

最优秀的施工队伍参与本工程的施工，确保劳动力的素质及按期组织到位。按不

同工种、不同施工部位来划分作业班组，使专业班组从事专业性质相同的工作，

提高操作熟练程度和劳动生产率，以确保工程施工质量和施工进度。

根据本工程中各分项工程的工程量得到定额工日，按照整体施工进度对各分

项工程的工期要求，可以得到各分项工程中需要的劳动力数量。本工程将根据工

程各阶段施工配置劳动力，并根据施工生产情况及时调配相应专业劳动力，对劳

动力实行动态管理。

二、劳动力计划表

根据工程的施工进度，合理安排各个工种的作业，尽可能确保相同工种在不

同分项工程中施工的前后衔接，避免出现窝工。本工程中各个施工阶段对各个工

种的需求计划见《劳动力计划表》。

劳动力计划单位：人

按工程施工阶段投入劳动力情况

工种施工拆除安装装饰洗衣门卫竣工

准备清运工程工程房室验收

测量工4486644

焊工331010352

钢筋工2241010102

砼工0002660

木工612121414144

瓦工1012121416164

油工310101010106

电工612101010102

水工2412121223

现场临电2222222

1/10

成品保护2233444

小工20202020202020

注：1.本劳动力计划表是包括分包人在内的估计劳动力计划表。

2.本计划表是以每班八小时工作制为基础编制的。

三、劳动力安排计划

1.劳动力来源

根据本工程的施工总体部署和工期计划的要求，在我公司范围内，选派与公

司有多年合作经历的，具有同类建筑装修丰富经验的成建制的来自江浙两省的劳

务队伍。他们专业过硬，善于打硬仗、打苦仗，能够顾全大局，把建设单位的利

益永远放在第一位。

所有进场工人均进行进场安全教育，经安全考试合格后方可上岗，施工现场

定期对场内施工人员进行安全在教育。所有进场工人必须具备身份证、外来人员

务工证、健康证等相关证件。

2.人员调配计划

根据本工程的特点及施工部署，我公司在本项目劳动力动态管理及计划上，

有针对性的做出如下安