- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
放射科工作人员劳动合同放射科工作人员的危害5篇
篇1
#一、合同双方
1.甲方(用人单位):_________医院
2.乙方(工作人员):_________,性别:_________,民族:_________,出生日期:_________,学历:_________,专业:_________,身份证号码:_________,联系电话:_________,家庭住址:_________。
#二、合同期限
1.合同起始日期:_________年_________月_________日
2.合同结束日期:_________年_________月_________日
#三、工作内容和地点
1.工作内容:乙方同意在甲方放射科从事_________工作。
2.工作地点:甲方医院内的放射科及相关检查室。
#四、工作时间和休假
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作不超过48小时。
2.休假:乙方享有国家规定的相关假期,如年假、病假等。具体请参照甲方规定。
#五、劳动报酬
1.工资:乙方的工资按照甲方的薪酬体系执行,具体数额和发放方式如下:_________。
2.津贴和补贴:乙方在甲方工作期间,享有相应的津贴和补贴,具体请参照甲方规定。
#六、社会保险和福利
1.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2.福利:乙方享有甲方规定的员工福利,如年终奖、过节费等。
#七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护:甲方为乙方提供必要的工作保护措施,如防护服、防护眼镜等。
2.劳动条件:乙方的工作环境符合国家的劳动条件标准。
3.职业危害防护:甲方对乙方进行职业危害防护培训,并提供相应的防护措施。
#八、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务:
-甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
-甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保护。
-甲方有义务按时足额支付乙方的劳动报酬。
2.乙方的权利和义务:
-乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保护。
-乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。
-乙方有义务遵守甲方的规章制度,完成工作任务。
#九、违约责任
1.甲方违约责任:如甲方未按时足额支付乙方的劳动报酬或未提供必要的工作条件和保护,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违约责任:如乙方违反甲方的规章制度或未完成工作任务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
#十、其他约定事项
1.保密义务:乙方在甲方工作期间,对甲方的商业机密和患者信息负有保密义务。
2.离职手续:如乙方提出离职,需按照甲方的规定办理离职手续。具体请参照甲方规定。
3.争议解决:如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体请参照甲方规定。
4.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):XXXX医院
乙方(劳动者):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],期限为[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方放射科从事相关工作,工作地点为[具体工作地点]。
第三条:乙方的工作内容为:
1.负责放射科日常检查工作;
2.按照操作规程进行设备操作;
3.协助医生进行放射诊断;
4.维护放射科设备及工作环境;
5.参加放射科组织的学习和培训活动。
三、工作时间和休息休假
第四条:乙方的工作时间按照甲方放射科的工作安排执行,具体工作时间包括但不限于:
1.日常工作时间:周一至周五,上午8:00至下午5:00;
2.节假日值班:根据医院及科室安排进行值班。
第五条:甲方保证乙方每周至少休息一天,具体休息时间根据医院及科室安排执行。
第六条:如因工作需要加班,甲方将按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
第七条:乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴。具体工资标准及发放方式如下:
1.基本工资:每月[基本工资数额]元;
2.绩效
文档评论(0)