2024年安全生产方针与目标管理制度(四篇) .pdf

2024年安全生产方针与目标管理制度

保证本矿的安全生产方针合理可行，能够及时传达给相关部门及

全体员工，并定期评审改进。确定合理的安全生产目标，保证目标的

可测量性，并能够实现。2适用范围

本制度适用于____安全生产方针的制定、沟通、传达和评审修订

方面的管理以及____安全生产目标的设立、沟通和回顾方面管理。

3职责

3.1矿长

____组织制定、修订安全生产方针；批准、签发确认的安全生产

方针。

3.3.2负责组织有关部门设立安全生产目标，形成《年度安全生

产责任书》，与各部门负责人签订并予以批准实施，且为安全生产目

标的实现提供充足的人力资源、财力资源、物力资源。

3.2主管安全副矿长

负责组织制定、修订安全生产方针的具体工作。

3.3安环科

3.3.1协助矿领导组织制定、修订安全生产方针。

3.3.2负责安全生产方针的贯彻和实施。

3.3.3检查各部门安全生产方针的贯彻、实施情况。

3.3.4负责实施安全生产目标，制定全矿安全生产目标的实施计

划，对实施情况进行监督检查和评审，并对安全生产目标进行沟通与

回顾，对安全生产目标进行修正与更新。

3.4培训科

第1页共17页

负责将方针纳入职工培训内容。利用各种宣传方式向相关方和公

众宣传安全生产方针。

3.5企管科要对各科室、车间的实施情况进行检查

3.6科室、车间负责人

3.6.1及时将安全生产方针传达给本部门全体员工。

3.6.2认真宣传、贯彻、实施安全生产方针。

3.6.3负责实施与本部门相关的目标，对本部门安全生产目标进

行分解。

3.7本制度由安环科归口管理。

4工作程序

4.1安全生产方针的制定

4.1.1安环科应于每年底组织有关部门根据法律法规要求、矿山

的风险特点与核心业务制定、修订安全生产方针，提交矿领导审批。

发布《年度安全生产方针与目标____》，完成《安全生产方针记录

表》。

4.1.2安全生产方针应充分考虑目前的安全绩效、现有资源情况

及近____年内安全总体目标。

4.1.3安全生产方针应清楚表达管理层对安全生产工作的承诺，

易于理解，与矿山的核心业务相适应，充分体现矿山安全生产工作主

要目标。

4.1.4安全生产方针应为目标的制定提供总体框架和逻辑指导。

4.1.5安全生产方针制定后应经有关部门及相关方和员工代表充

分讨论、研究方可确定。

4.1.6安全生产方针确定后由矿长签发。

第2页共17页

____方针的内容

____方针应阐明企业安全生产的总目标和对改进安全绩效的承

诺，并简明扼要。

____方针的内容应体现下列内容：

a)遵守法律法规；

b)企业风险特点；

c)预防伤害和疾病；

d)预防财产损失；

e)持续改进。

____方针的沟通与传达

____方针的制定应确保员工充分参与，并与相关方进行沟通。

4.3.2安全生产方针确定后，由安环科列入《年度安全环保工作

计划》，以文件形式将方针下发到各车间、部室。并在安委、安网年

度安全工作例会传达。矿领导应在各种会议上传达。

4.3.3应通过以下方式确保有效、充分传达安全生产方针：

a)显著位置张贴；

b)作为员工岗前培训及再教育的内容；

c)印刷在现场安全手册中。

4.3.4培训科和车间应将安全生产方针张贴在宣传栏内，并向相

关方和公众宣

传安全生产方针。

4.3.5各科室、车间负责人应及时向员工传达所制定的方针，并

使所有员工熟悉和理解。

4.3.6培训科负责将方针纳入职工培训内容。

第3页共17页

4.3.7安全生产方针要印刷在管理手册中，各科室、车间应保留

供查阅的安全