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劳动合同模板word下载通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或者不定时工作制等其他工时制度。具体安排按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月或者其他形式的劳动报酬分配方式。具体按照甲方规定执行。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。具体包括但不限于安全设施、防护用品等。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应符合法律法规的规定。任何一方违反劳动合同的约定解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议，应先进行协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

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篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为________