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部门经理岗位职责描述

酒店公寓部门经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

(1)全面负责所属酒店的筹备、建设工作，组织、指挥各酒店项目筹建小组根据推动打算逐步、有效开展各阶段工作；

(2)依据集团战略进展要求，组织制定酒店管理公司经营理念、营运方式及企业文化建设基本方向，制定所属酒店经营方针、经营目标、经营打算，对实施状况进行督导；

(3)建立健全酒店管理公司的组织系统和运行机制及各项规章制度，建立完善各部门政策制度、工作流程以及工作表单，保证各职能部门之间、各职能部门与所属酒店之间的合作、协调与沟通的良性运转；

(4)批阅并核准各职能部门与所属各酒店提报的制度、方案、政策、决议等，检查贯彻过程及实施结果；

(5)全面负责酒店管理公司所属酒店项目的统筹规划，并在全国范围内物色潜在合作项目。

职位要求：

1)本科及以上学历；

2)具有良好的战略规划、统筹分析力量，良好的沟通协调、管理和团队建设力量事业心强；

3)熟识星级酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范；

4)具有酒店运营管理工作阅历，具有两种以上酒店类型管理阅历优先；

5)具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理阅历。

区域业务经理/部门经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

您的权限：

1、根据总公司战略方针，实施本地公司营销及管理运营；

2、发掘市场机会，实现公司业务和投资回报的快速增长；

3、监督、掌握整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润安排、使用方案等；

4、全面主持部门的管理工作，制定年度业绩目标及经营进展战略方案，整体营销策划方案。

我们盼望您：

1、信任：爱拼才会赢；喜爱：各地驰骋；

1、办公软件娴熟，年龄30-40岁；

2、具有汽车后市场流通企业销售团队管理阅历5年以上；

3、熟识企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。

岗位待遇：

12-24w年薪，假如足够优秀，我们也可供应更大舞台。

岗位福利：

1、员工餐〔免费供应〕；

2、员工体检〔免费供应〕；

3、长期培训打算〔针对中高层及关键岗位进行定期、系列培训〕；

4、宽阔晋升空间〔平均每年成立2家子公司〕；

5、婚假〔含礼金〕、产假等；

6、节日福利〔礼品、礼金〕。

我们业务掩盖区域：广东、广西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江苏、河南、河北、山东、山西。

部门经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、镇静冷静地支撑团队应对各项需求，及.百分百执行华为门店运营要求及标准；

2、确保门店供应超越顾客期望的服务体验，完成相关kpi指标；

3、确保门店库存销售管理和现金管理有序、正确的执行；

4、制定并执行相关培训打算，确保员工达成门店期盼，从而提升整体服务标准；

5、指导员工关心顾客购置产品、学习产品技能、获得技术支持，甚至为商务客户供应完好的解决方案；

6、拥有丰富的值班管理阅历，在冗杂的零售环境中，能够运用良好的值班技巧时满意顾客并妥当处理不满与投诉；

7、具有良好的沟通技巧，擅长培育员工、激励和进展团队，在店内具有影响力。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.有3年及以上的知名大型零售门店运营阅历，其中至少有2年以上楼面及团队〔15人左右〕管理阅历；

3.具有相应店面模块职能工作阅历〔排班、培训、市场活动策划、库存管理、陈设等〕；

4.渴望了解huawei技术和产品，认同华为企业文化和价值观；

5.乐于接受挑战，能敏捷适应工作时间支配。

erp实施部门经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.依据企业信息化管理的需求和行业特点，规划erp项目实施方案；

2.负责erp项目的整体管理工作，包含项目打算、进程、质量、资源、本钱等

3.持续总结erp实施项目管理阅历、形成项目学问文档

4.负责本部门团队建设

5.负责企业信息化售前需求询问

岗位要求：

1.本科及以上学历，管理