眼镜镜片公司人力资源计划（模板）.pdf

眼镜镜片公司

人力资源计划

目录

第一章公司基本情况3

一、公司简介.3

二、核心人员介绍.3

第二章项目背景分析5

第三章劳动定额的修订8

一、劳动定额修订的内容8

二、修改劳动定额的方法8

第四章劳动定额水平

一、确定劳动定额水平的基本原则10

二、劳动定额水平是定额管理的核心.10

第五章招募方式的选择

一、实施内部招募与外部招募的原则.12

二、内部招募的主要方法13

第六章企业应聘人员的初步甄选

一、利用笔试甄选应聘人员的方法16

二、笔试的适用范围.17

第七章培训方法的选择与应用

一、选择企业员工培训方法的程序18

二、几种常用培训方法的应用20

第八章企业员工培训的有效性分析

一、培训效果评估的实施30

二、培训效果信息的收集37

第九章绩效考评指标与设计.

一、绩效指标体系的设计要求43

二、绩效目标设置的原则44

第十章绩效考评方法

一、行为导向型主观考评方法48

二、综合型绩效考评方法51

第十一章市场薪酬调查分析.

一、薪酬市场调查的主要方法53