公司干部聘用合同书6篇.docx

公司干部聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘任方）：_________公司

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________公司干部聘用办法，甲方聘请乙方为_________公司领导干部，双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同书。

一、岗位名称及职责

1.乙方在甲方担任_________岗位工作，具体职责包括但不限于：

（1）在甲方的领导下，全面主持或协助主持部门工作；

（2）制定工作计划，组织、指挥、协调部门员工工作；

（3）组织编制部门年度预算和季度预算调整；

（4）定期组织部门内部会议，及时通报工作进展；

（5）负责与其他部门之间的沟通协调工作；

（6）代表甲方出席相关会议或活动。

二、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

四、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密、技术资料、经营信息及其他重要信息负有保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密、技术资料、经营信息及其他重要信息泄露给任何第三方。

3.乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。

五、竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方在离开甲方后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在离开甲方后的一年内，不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。

六、违约责任

1.甲乙双方在合同期内，应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方在合同期内，如违反保密义务或竞业限制，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

4.甲方在合同期内，如违反合同约定或侵犯乙方的合法权益，应承担违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.在本合同有效期内，双方应本着友好合作的原则，共同解决工作中遇到的问题。如因工作需要调整合同条款，应协商一致后进行修改或补充。如双方无法协商一致，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止，其中试用期_______天。

2.聘用条件：乙方年龄必须在_______周岁以上，_______周岁以下；具有大专以上学历，专业与所聘岗位相符。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并不断提高职业技能。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_______小时的工作制度，上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息_______日，具体休息日结合实际情况而定。

3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月，试用期工资为_______元/月。甲方可根据乙方的工作表现及能力调整工资。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例及方式按当地社保部门规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇及发放方式按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动