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广州市普通劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：广州市XX公司

地址：广州市XX区XX街XX号

法定代表人：张XX

联系方式：电话：138-XXXX-XXXX，邮箱：zhangXX@XX

乙方（劳动者）：李XX

性别：男

年龄：25岁

住址：广州市XX区XX街XX号

联系方式：电话：136-XXXX-XXXX，邮箱：liXX@XX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

1.甲方根据生产工作需要，乙方同意在甲方公司从事生产部门工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可变更乙方的工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬不低于广州市最低工资标准，具体数额根据乙方的岗位、职务、级别等确定，并随甲方经济效益的好坏上下浮动。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不拖欠、克扣或无故少发工资。

2.乙方在合同期内的加班费、津贴、补贴等按甲方依法制定的劳动报酬、津贴补贴等规定执行。

3.甲方应在每月的XX日左右发放乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病或非因工负伤及患病所发生的医疗费用，按甲方依法制定的劳动保护、劳动保险制度执行。

3.甲方为乙方提供食宿等福利待遇，具体标准按甲方依法制定的劳动保护、劳动保险制度执行。

4.乙方因工致残或患职业病，经劳动鉴定委员会确认后，甲方按国家和广州市有关规定为其办理退休或退职手续。

5.乙方因病或非因工负伤需停止工作医疗时，甲方按照国家和广州市有关规定给予医疗期及病假工资待遇。

6.乙方在合同期内死亡的，甲方按照国家和广州市有关规定办理。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全劳动保护、劳动条件和职业培训制度。具体内容按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。具体内容按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

3.甲方应按照国家和广州市有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的业务技能。具体内容按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

4.乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后才能上岗作业。具体内容按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

5.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。具体内容按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

6.甲方按照国家和广州市有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。具体内容按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字后生效，原合同作废。具体内容按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。具体内容按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本