企业全员劳动合同5篇.docx

企业全员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

住址：__________

紧急联系人及电话：__________

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方注册地及甲方关联公司所在地。如甲方需调整乙方的工作地点，应提前告知乙方，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但需提前告知乙方，并支付加班费。

2.甲方为乙方安排带薪年休假、病假、婚假等各类假期，具体标准按照国家规定及甲方政策执行。

五、劳动报酬和保险福利

1.乙方的工资标准为______元/月（税前），试用期工资标准为______元/月（税前）。甲方根据乙方的岗位调整及工作表现，有权对乙方的工资待遇进行调整。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费（五险），个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照法律法规及甲方政策执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，乙方需遵守甲方的安全卫生制度。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据相关制度对乙方进行处罚。

2.甲方实行考勤制度，乙方需按时上下班，并如实记录考勤情况。如需请假，应提前向主管领导申请。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。如变更内容涉及法律法规规定应办理相关手续的，应按照规定办理。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。如一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。如需续签劳动合同，应提前协商并办理相关手续。

八、其他事项

1.甲乙双方如有其他未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的工作时间安排：_________

3.乙方的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：_________

2.乙方的工资标准：_________

3.乙方的工资发放方式：_________

4.乙方的工资发放时间：_________

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方