最新诊所医生聘用合同7篇.docx

最新诊所医生聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[诊所名称]

乙方（受聘人）：[医生姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，合同期满后，双方协商一致可以续签。

二、甲方权利和义务

1.甲方为乙方提供必要的医疗设备和工作环境，保证医疗工作的顺利进行。

2.甲方有权对乙方的医疗行为进行监督和管理，对乙方的医疗质量、医德医风进行评估和考核。

3.甲方有义务为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的医疗水平和服务质量。

4.甲方根据乙方的劳动表现和贡献，给予相应的报酬和福利。

三、乙方的权利和义务

1.乙方应当具备从事医疗工作的专业知识和技能，能够独立承担医疗任务。

2.乙方应当遵守甲方的管理规定，认真履行医疗职责，为患者提供优质的医疗服务。

3.乙方应当积极参与培训和学习活动，提高自身的医疗水平和服务质量。

4.乙方有权要求甲方提供必要的设备和工作环境，保证医疗工作的顺利进行。

5.乙方有权获得相应的报酬和福利，同时也有义务承担因医疗行为产生的风险和责任。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每天[具体工作时间]，如有特殊情况需要调整，甲方应提前通知乙方。

2.乙方的工作地点为甲方指定的诊所，如有需要调整，甲方应提前通知乙方。

五、报酬和福利

1.乙方的报酬按照甲方的规定执行，具体数额和支付方式以双方协商为准。

2.乙方在完成工作任务的同时，享有国家规定的法定节假日和休息日。

3.甲方根据乙方的劳动表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。

4.乙方在医疗工作中产生的风险和责任由甲方承担，具体方式和比例以双方协商为准。

六、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供设备和工作环境的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

七、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向[仲裁机构名称]申请仲裁。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方的个人信息如下：[个人信息]，如有变更，应及时通知甲方。

5.甲方可根据工作需要安排乙方加班或调休，具体安排以甲方通知为准。

6.乙方在签订本合同时应提供相关的资格证明文件，如身份证、学历证书等。

7.乙方在履行本合同期间应严格保密甲方的商业秘密和患者信息。

8.甲方为乙方提供社会保险等福利，具体内容和缴纳方式以双方协商为准。

篇2

甲方（聘用单位）：XX诊所

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及诊所相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方诊所工作，担任医生职务。

2.乙方的工作地点为甲方诊所所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特殊性，实行弹性工作制。乙方的工作时间根据医疗需要而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。具体安排由甲方负责。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和医疗机构的业绩，甲方有权决定是否调整乙方的工资。具体调整后的工资以甲方实际发放为准。

2.甲方为乙方提供基本的劳动保护用品，如工作服等。其他福利待遇根据甲方的规定执行。

五、社会保险和工伤处理

1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当遵守甲方的社会保险制度，按时缴纳社会保险费。