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劳动合同范文：劳动合同解除模板5篇

篇1

劳动合同解除协议

一、协议背景

本协议旨在明确双方（即用人单位和劳动者）在劳动合同解除过程中的权利和义务，确保双方能够依法、公正、合理地解决解除过程中的争议。

二、协议内容

1.解除劳动合同的意愿

双方一致同意，自本协议签署之日起，解除原有的劳动合同。

2.解除劳动合同的原因

双方同意，解除劳动合同的原因是由于__________（例如：劳动者个人原因、用人单位经营策略调整等）。

3.解除劳动合同的生效时间

双方同意，本协议自签署之日起生效。

4.解除劳动合同后的待遇

（1）劳动者在本协议生效之日起，不再享有原劳动合同约定的待遇。

（2）用人单位应支付劳动者的工资至本协议生效之日，并应按照相关法律法规的规定，支付相应的经济补偿金。具体金额和支付方式如下：______。

5.解除劳动合同后的义务

（1）劳动者应在本协议生效之日起，按照用人单位的要求办理离职手续，包括但不限于：交还工作证件、办公物品、结算工资等。

（2）用人单位应在劳动者办理完离职手续后，及时为劳动者办理社会保险关系转移手续，并按照规定向劳动者提供离职证明等相关文件。

6.争议解决方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法解决问题，双方均可向人民法院提起诉讼。

三、其他条款

1.本协议自双方签署之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本协议的约定，确保协议的顺利实施。

2.本协议一式两份，双方各执一份。每份协议具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

四、签署

本协议由双方签署：

甲方（用人单位）：__________法定代表人：__________签字/盖章：__________日期：__________

乙方（劳动者）：__________签字/盖章：__________日期：__________

篇2

劳动合同解除协议书

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX员工

鉴于双方签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同解除协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方在劳动合同解除过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，确保解除劳动合同的过程顺利进行。

二、劳动合同解除原因

乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同。甲方考虑到乙方的实际情况，同意解除双方的劳动合同。

三、解除劳动合同的具体事项

1.解除时间：本协议自双方签字之日起生效，劳动合同即行解除。

2.工资结算：甲方应按照乙方的实际出勤情况，支付乙方应得的工资。此外，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

3.社保及公积金：甲方应为乙方办理社保及公积金的停缴手续，相关费用由甲方承担。

4.档案及证明：甲方应在合同解除后十五日内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，出具解除劳动合同证明。

四、双方的权利和义务

1.甲方：甲方应按照本协议的约定，及时支付乙方的工资和经济补偿金，办理社保及公积金停缴手续，并协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

2.乙方：乙方应按照甲方的要求，完成工作交接手续，并配合甲方办理相关手续。此外，乙方应确保其在职期间的所有工作都已妥善完成，不存在任何未完成的工作或遗留问题。

五、违约责任

1.如果甲方未按照本协议的约定支付乙方的工资或经济补偿金，甲方应承担相应的违约责任。

2.如果乙方未按照本协议的约定完成工作交接手续或存在其他违约行为，乙方应承担相应的违约责任。

六、争议解决

本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效。

3.未尽事宜，双方可另行协商。

甲方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

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一、引言

本劳动合同解除模板旨在规范劳动合同解除的程序和条件，保障用人单位和劳动者的合法权益。通过对双方权益的明确