2024年劳动用工合同样本(3篇) .pdf

2024年劳动用工合同样本

(甲方)招(聘)用(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动

法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协

商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第种方式来确定本合同期限：

1.有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日

止;合同期限为____年个月;

2.无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约

定的终止条件出现时止;

3.以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任

务完成时止;并以为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前个月为试用期。劳动用工合同范

文节选!

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务).

(二)乙方的工作任务或职责：_____;乙方必须按质按量完成甲方

正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动报酬

(一)乙方试用期间的工资标准为：____元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以

下第种工资形式：

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1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：、、、、、乙方正

常工作情况下的最低工资标准为元/月。

2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为元/月，其余按乙

方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为元/月;如乙方的工作岗位调

整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为

每月日。

(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支

付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

(一)社会保险

1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养

老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险

待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工

资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济

费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费

等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇

甲方应为乙方提供以下福利待遇.

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五、劳动保护和劳动条件

(一)工作时间

1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间

制度：

标准工作时间：乙方每天工作小时，每周工作天，每周总工作时

间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;

不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责

要求灵活安排;

综合计算工作时间：乙方的工作时间在月/年内综合计算，但每天

总的工作时间不超过小时。

2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确

定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定

执行。

(二)休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚

丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时

间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳

动法》第四十四条规定支付加班工资。

(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合

国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中

的安全和健康。

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(四)甲方按国家有关