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邮政劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：中国邮政集团有限公司

乙方（劳动者）：[你的名字]

合同订立日期：XXXX年XX月XX日

合同生效日期：XXXX年XX月XX日

一、劳动合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点在[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

3.乙方享受国家及甲方规定的各类休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

2.甲方每月10日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的劳动安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全操作技能。

3.甲方严格执行国家及地方的安全生产法律法规，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

六、规章制度及纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.甲方有权按照国家法律法规和甲方的规章制度对乙方进行奖惩。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接手续，并承担保密义务。甲方按规定支付乙方相应的经济补偿金。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以依法提起诉讼。

2.乙方在仲裁或诉讼期间，应当遵守甲方的规章制度，不得有损害甲方利益的行为。仲裁或诉讼期间工资发放按照相关规定执行。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的签订、变更、解除和终止均应当遵循相关法律法规和甲方的规章制度进行。

篇2

甲方（用人单位）：中国邮政集团有限公司

乙方（劳动者）：[你的名字]

合同签定日期：XXXX年XX月XX日

一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的邮政网点从事XX岗位工作。

2.乙方的工作地点应在甲方规定的范围内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，工资标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有邮政行业正常的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有邮政行业正常的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国