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2024版实习劳动合同范本
第一条合同目的
本合同旨在明确实习员工(以下简称乙方)与实习单位(以下简称甲方)之间的权利、义务和责任,确保实习期间的合作顺利进行。
第二条合同双方
甲方(实习单位):_______
地址:_______
法定代表人或主要负责人:_______
乙方(实习员工):_______
身份证号码/护照号码:_______
所在学校及专业:_______
第三条合同期限
本合同的实习期限为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
实习期满后,根据乙方的工作表现和甲方的需要,双方可协商是否转为正式员工。
第四条工作内容和岗位
乙方同意根据甲方的工作需要,在_______岗位从事_______工作。
甲方有权根据工作需要和乙方的能力,调整乙方的工作岗位。
第五条工作时间和休息休假
乙方应遵守甲方规定的工作时间,正常工作时间为每周_____天,每天_____小时。
乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年假。
第六条薪酬和福利
乙方在实习期间的薪酬为每月_____元。
甲方为乙方提供_______等福利待遇。
第七条甲方的权利和义务
甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。
甲方应按时支付乙方薪酬,并提供必要的工作条件和培训。
第八条乙方的权利和义务
乙方有权获得约定的薪酬和福利。
乙方应遵守甲方的规章制度,完成工作任务。
第九条保密条款
乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密保密,不得泄露给第三方。
第十条合同的变更、续签和解除
双方协商一致,可以变更本合同的条款。
实习期满后,双方可协商续签合同。
一方违反合同规定,另一方有权解除合同。
第十一条违约责任
甲方违约,应向乙方支付违约金_____元。
乙方违约,应向甲方支付违约金_____元。
第十二条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成,可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。
第十三条其他约定
本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
本合同的任何修改和补充均应以书面形式进行。
第十四条合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______
法定代表人或主要负责人签字:_______
日期:_____年_____月_____日
乙方(签字):_______
日期:_____年_____月_____日
(注:以上内容为合同草案,具体条款需根据实际情况调整和完善。)
[正文结束]
第十五条附件
附件一:实习生岗位描述及工作要求。
附件二:实习生工作考核标准。
附件三:实习生安全与健康协议。
附件四:实习生保密协议。
第十六条违约行为及认定
甲方未按时支付薪酬或未提供符合约定的工作条件和安全保护,视为违约。
乙方未按约定完成工作任务、违反工作纪律或泄露商业秘密,视为违约。
违约行为的认定应基于事实,必要时可由第三方专业机构进行评估。
第十七条法律名词及解释
劳动合同:指明确双方劳动关系、权利义务的法律文件。
实习员工:指与甲方建立劳动关系,但处于试用期或特定实习阶段的员工。
商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
第十八条执行中遇到的问题及解决办法
如甲方需调整乙方的工作岗位或内容,应提前与乙方协商,并取得乙方同意。
如乙方因学业或其他合理原因需提前终止合同,应提前通知甲方,并说明理由。
双方应建立有效的沟通机制,及时解决合同执行过程中出现的问题。
第十九条所有应用场景
本合同适用于甲方与实习员工之间的劳动关系。
本合同同样适用于甲方与即将毕业的学生之间的实习活动。
对于特殊专业或特殊岗位的实习员工,双方可另行协商合同条款。
附件一:实习生岗位描述及工作要求
岗位名称:_______
工作职责:_______
岗位要求:_______
技能要求:_______
其他要求:_______
(注:以上内容为岗位描述及工作要求示例,具体内容需根据实际情况填写。)
附件二:实习生工作考核标准
考核项目:_______
考核标准:_______
考核周期:_______
考核结果:_______
其他考核事项:_______
(注:以上内容为工作考核标准示例,具体内容需根据实际情况填写。)
附件三:实习生安全与健康协议
安全教育:_______
健康保护:_______
事故处理:_______
其他安全健康事项:_______
(注:以上内容为安全与健康协议示例,具体内容需根据实际情况填写。)
附件四:实习生保密协议
保密信息范围:_______
保密期限:_______
违约责任:_______
其他保密条款:_______
(注:以上内容为保密协
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