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建筑工程公司副总经理聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方建筑工程公司副总经理，负责公司的日常运营和管理。

2.乙方需制定并实施公司的经营策略，确保公司业务的稳定发展。

3.乙方需建立健全公司的管理体系，确保公司运营的高效运作。

4.乙方需负责协调各部门的工作，确保公司整体运营的顺利进行。

5.乙方需积极应对市场变化，及时调整公司的经营策略，确保公司的竞争优势。

6.乙方需负责组织公司的团队建设和培训工作，提升公司整体实力。

7.乙方需配合甲方完成公司的年度业绩目标，确保公司的持续盈利和发展。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需外出办公或出差，需提前向甲方报备。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元，绩效工资根据乙方的年度业绩目标完成情况另行确定。

2.乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.乙方享受甲方提供的带薪年假、带薪病假及法定节假日休息待遇。

4.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的免费午餐及交通补贴。

5.乙方在甲方工作满一年后，可享受甲方提供的年度绩效奖金及员工激励方案。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方的工资或福利，需承担相应的违约责任，并支付乙方相应的经济补偿。

2.乙方如违反本合同的约定，擅自离职或从事与公司业务相竞争的工作，需承担相应的违约责任，并支付甲方相应的经济损失。

六、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方需严格遵守本合同的约定，不得擅自更改或解除。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同涉及的法律问题，由双方协商或相关仲裁机构、法院解决。解决争议时，应遵循中国相关法律法规的规定。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同内容保密，双方不得向无关第三方泄露合同内容。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务，共同协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方担任副总经理职位，负责公司的日常管理和决策支持工作。

三、工作内容

1.乙方需协助甲方制定公司发展战略、年度经营计划和财务预算，并组织实施。

2.乙方需负责建立和完善公司的组织架构和业务流程，提高公司运营效率。

3.乙方需协助甲方进行市场调研，了解行业发展趋势和竞争对手情况，为公司制定发展策略提供支持。

4.乙方需负责公司的质量管理，确保公司工程项目的质量符合标准。

5.乙方需协助甲方进行团队建设，提高团队凝聚力和执行力。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保足够的工作时间和休息时间。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要出差，甲方应提前告知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体数额根据乙方的职务和实际工作表现确定。

2.甲方应在每月的[发薪日期]向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或延后支付。

3.乙方如需加班或延长工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照公司规定为乙方提供福利待遇，如带薪年假、病假、婚假等。

3.乙方因工伤或患职业病，甲方应负责治疗并按照国家和公司的规定支付相关费用。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品和设备，确保乙方的劳动安全。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，防止职业病的发生。