2025公益性岗位劳动合同书.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方为公益性岗位提供就业机会，乙方愿意到甲方规定的公益性岗位工作，双方经协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方提供的公益性岗位上从事工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日不少于天。

2.2乙方享受国家法定节假日休息。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资标准为每月元。

3.2甲方按时足额支付乙方工资。

第四条社会保险

4.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

第五条合同解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同的，应提前天通知甲方。

5.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。

5.4合同期满，本合同自行终止。

第六条其他约定

6.1乙方在工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

6.2甲方应提供乙方符合劳动安全卫生条件的工作环境。

6.3双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：2025年月日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方信息填写准确无误，如有变更，应及时更新。解决办法：双方应定期核对合同信息，如有变更，应立即书面通知对方，并持相关证明文件至甲方办理信息变更手续。

2.合同签订时，双方需严格遵守国家法律法规，确保合同内容的合法性。解决办法：在签订合同前，双方应对合同内容进行审查，确保符合国家法律法规的要求。如发现问题，应及时修改，确保合同合法有效。

3.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自权利和义务。解决办法：双方应认真阅读合同内容，了解各自的权利和义务，如有疑问，可寻求专业法律人士咨询。在履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

4.确保合同规定的工资、工作时间、休息休假、社会保险等事项符合国家相关规定。解决办法：双方应密切关注国家相关政策，确保合同约定的内容与国家法律法规保持一致。如政策发生调整，双方应立即按照新的法律法规执行。

5.合同终止或解除时，双方应办理相关手续，并及时结算工资、社会保险等。解决办法：合同终止或解除后，乙方应向甲方办理离职手续，甲方应及时为乙方办理工资结算、社会保险转移或终止等相关手续。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.公益性岗位：指由政府确定的，为解决特定群体就业问题而设立的，具有一定社会效益和公共利益的岗位。

2.用人单位：指依法成立，具有用人权利和义务的企事业单位、社会团体、个体工商户等。

3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上从事有偿劳动的自然人。

4.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者共同参加的，具有社会福利性质的保险制度。

7.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务发生争议的行为。

8.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理，并作出裁决的活动。

9.人民法院：指国家审判机关，依法对各类案件进行审判。

10.离职手续：指劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同后，办理的相关手续，包括工资结算、社会保险转移或终止等。

应用场合：

1.公益性岗位的招聘与录用。

2.非营利性组织与个人之间的劳动关系建立。

3.政府机关、社会团体等公共部门提供的临时性或项目性工作。

4.其他需要签订劳动合同的公益性工作场合。

补充条款：

1.乙方在合同期内如因特殊情况需请假，应按照甲方的规定办理请假手续。

2.乙方在合同期内如遇职业培训、