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国有四大银行校园招聘一览

“黑西装、白衬衣、领带、皮鞋”，这样的场面，乍一看，你会很奇怪这种参加宴会

的打扮怎么会出现在大学的运动场上。而事实上，这又的确是一场不普通的“宴会”——

一场由国有四大银行广东省分行为2009届高校毕业生准备的“宴会”。

虽已进入立冬季节，但广州的气温却高达25℃，和这种高温同时相伴的是大学生对

国有四大银行的高度热情——在暨南大学的运动场，国有四大银行专场招聘会提供了1200

个岗位，吸引了1.2万名大学毕业生前来赶场——金融海啸下人员爆满的招聘场景就已凸

显今年就业形势的严峻。

国有四大银行比往年减少600个职位

本次专场招聘会在运动场的四个方位上，分别设有中国工商银行、中国银行、中国农

业银行、中国建设银行

的招聘展位，每家四大银行都有20家左右的分行面向毕业生提供

数量不等的岗位，除深圳分行之外，全省其他地级市的分行基本上都参与了招聘活动。原

来共有80家银行报名参加招聘，但截至中午12时，有两家银行的招聘方没有到场招聘。

本次对于金融危机期间是否会减少招聘数量和岗位，国有四大银行现场招聘负责人都

出言谨慎，有的以“总行会通过行长办公室接受采访”为由拒绝记者的采访。记者在现场

看到，中国建设银行招聘人数为400人，但工作人员对能提供的薪水讳莫如深。一位中国

农业银行广东省分行现场招聘负责人在记者不停的追问下表示，今年没有收到总行关于减

少招聘的通知，招聘人数和薪酬与去年相比没有太大的变化，但拒绝透露今年招聘的数量。

广东省高校就业指导中心主任黄兆团介绍说，根据前期大学生就业形势调查，从了解

的情况看，还比较乐观。“比如金融行业系统，和往年相比，中行、建行需求旺盛;农行

也保持稳定;工行略有减少。”

虽然金融海啸席卷整个金融行业，但由于中国的银行业对外开放度不高，特别是几家

国有银行，受到的影响有限，并未显化。而且，在银行工作稳定，薪水相对较高，仍是毕

业生最好的选择之一。

很多毕业生首选目标依然锁定在珠三角城市。很多珠三角城市的分行展位前，应聘的

学生排成一条条长龙，广州地区银行的应聘队伍有10余队，佛山、东莞等珠三角地区的

银行也备受青睐。相比之下，粤西、粤北城市的银行前人气稍低。中午12时，中国银行

潮州分行应聘者寥寥无几，没到招聘结束时间就早早收摊。

国有四大银行要求各不同

所有国有四大银行分行都要求毕业生具有本科或以上学历，需求的专业主要包括金融

贸易类、法律、营销类和软件开发等，以本地高校或本地生源毕业生为主。

◎中国银行

面向国内全日制普通高校2009届应届本科生及研究生进行招聘，2008年及2009年7

月毕业的归国学生也可以应聘。毕业生需要专业成绩优秀，英语四级以上，能熟练掌握计

算机操作，同时身体健康，相貌端庄，具有良好的人际沟通能力，适应能力，学习能力及

良好的团队精神，学生干部及有文艺特长者优先。

◎中国农业银行

招收本科以上学历的大学毕业生。本科生须通过国家英语四级，硕士研究生须通过六

级，有过级证书或者考试成绩在425分以上。以银行所在地的当地生源为主，当地学生到

外地院校上学的，志愿到县级营业机构工作的，也可以考虑。

◎中国工商银行

跟中国农业银行的大致相似，但对应聘者的年龄进行了限制，本科生年龄要在24周

岁以下，硕士研究生要在27周岁以下。需求的专业以经济、管理类相关专业和计算机、

法律专业为主。

◎中国建设银行

建行的要求稍微苛刻一点。应聘者需要具有良好的写作、分析和口头表达等能力。需

求的专业主要为：经济、金融、财务管理、市场营销、人力资源管理、计算机及应用、文

秘(金融方向)、统计学等。国家211工程，985工程或重点财经类院校，全日制大学本科

及以上学历的应届毕业生优先。

这四大银行进场招聘只是进行粗略的面试，接下来还有很多招聘程序。在现场接收完

简历后，他们都要求毕业生在11月底或12月初登录银行的招聘网站进行网申，然后经过

初步的资料审查和筛选后，将通知毕业生参加笔试和面试。

面试应将自己的优势与经历概括描述

记者在现场采访时，听到有面试官问学生：“谈谈你的个人理财。”、“你来我们

银行办理过哪些业务?”大学生应该提前想好这些问题，在面试时备用。

暨大的小李告诉记者，刚才面试时她一坐下，刚想按惯