- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
特种设备年度培训计划模板
1.培训目标
提升员工对特种设备操作和维护的专业能力-
确保员工了解并遵守相关法律法规和安全标准-
提高员工应对突发事件和紧急情况的能力-
2.培训内容
特种设备操作规程和安全操作流程-
特种设备的维护和保养知识-
相关法律法规和安全标准的学习-
突发事件和紧急情况的处理方法-
3.培训形式
线下课堂培训-
线上远程培训-
实地操作演练-
4.培训对象
所有需要接触和操作特种设备的员工-
5.培训时间
一年一次,每年下半年进行-
6.培训计划
月份-1:特种设备操作规程和安全操作流程培训
月份-2:特种设备维护和保养知识培训
月份-3:相关法律法规和安全标准学习
月份-4:突发事件和紧急情况处理方法培训
7.培训考核
培训结束后进行考核,通过考核的员工才能持证上岗操作-
特种设备
8.培训效果评估
培训后进行效果评估,收集员工意见和建议,及时调整和-
改进培训计划。
文档评论(0)