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退休人员聘用协议5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自[日期]起至[日期]止，期满后可协商续签。

二、工作内容

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2.乙方的工作内容主要包括：[具体工作内容]。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方的办公场所。

四、工作时间

乙方的工作时间为每周一至周五的上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[金额]元。

2.乙方在协议期内享受国家规定的法定节假日休息，甲方按照规定支付劳动报酬。

3.乙方在协议期内因病或非因工负伤需要休假的，甲方按照实际天数扣除工资。

4.乙方在协议期内因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班费用。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在协议期内享受甲方的各项福利待遇。

3.乙方在协议期满后可以享受甲方提供的退休待遇。

七、违约责任

1.甲乙双方在协议期内应遵守本协议规定，如有违约行为，应承担违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，应按日计算向乙方支付滞纳金。

3.乙方在协议期内擅自离职的，应向甲方支付违约金[金额]元。

4.乙方在协议期内泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期内应互相尊重、友好协商，共同解决工作中遇到的问题。

2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整，但应事先与乙方协商并征得乙方的同意。

3.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的责任。

4.甲乙双方在协议期满后可以协商续签或终止协议，但应提前[时间]天通知对方。

5.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.[其他约定事项]。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因业务发展需要，同意聘用乙方，乙方也愿意受聘于甲方，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条：合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：聘用岗位及待遇

甲方聘用乙方担任[具体岗位]职务，月工资为XX元人民币（税前），乙方的工资随着甲方经济效益的好坏及乙方的贡献大小而浮动，具体办法为：XXXX。

第三条：双方的权利和义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据本单位业务发展的需要，合理调整乙方的岗位和职务。

2.甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方的合法权益。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

4.甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬。

5.甲方应当根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

二、乙方的权利和义务

1.乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应当积极参与甲方的工作，提高工作效率和质量。

3.乙方有权获得劳动报酬，有权提出合理的工作建议和意见。

4.乙方应当保护甲方的商业机密和知识产权。

5.乙方在合同期间不得从事与甲方业务相同或相似的工作，不得在外兼任其他职务。

第四条：合同的变更、解除和终止

一、合同的变更

1.甲方因业务发展需要或乙方工作能力突出，需要调整乙方岗位和职务的，应与乙方协商一致后，方可变更本合同。

2.合同变更后，双方应重新签订书面合同或变更合同条款。

二、合同的解除

1.甲乙双方协商一致后，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

三、合同的终止

1.本合同期满后自行终止。

2.甲乙双方协商一致