全新国企劳动合同范本通用版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新国企劳动合同范本通用版

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条：试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3试用期内的工作表现评估

第六条：培训及保密协议

6.1培训机会

6.2保密义务

第七条：劳动保护及安全

7.1劳动保护措施

7.2职业健康安全

第八条：社会保险及福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

第九条：劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条：合同解除和终止

10.1甲方解除合同的情形

10.2乙方解除合同的情形

10.3合同终止的情形

第十一条：经济补偿及赔偿

11.1经济补偿的计算及支付

11.2赔偿责任

第十二条：双方约定的其他事项

12.1知识产权归属

12.2竞业限制

12.3补充保险

第十三条：合同的变更、解除和终止

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

第十四条：违约责任及争议解决

14.1违约责任

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及签订主体

1.1甲方（用人单位）

甲方名称：____________

甲方地址：____________

法人代表（或负责人）：____________

联系电话：____________

电子邮箱：____________

1.2乙方（劳动者）

乙方姓名：____________

乙方身份证号：____________

乙方联系电话：____________

乙方通讯地址：____________

第二条：合同期限

2.1固定期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限

本合同自双方签订之日起生效，除非双方达成书面协议解除或终止合同，否则合同将无限期延续。

第三条：工作内容

3.1岗位及职责

乙方同意在甲方担任____岗位，其主要职责为：

（详细列出乙方的工作职责和任务）

3.2工作地点

乙方的工作地点为：____________。

3.3工作时间

乙方的工作时间为：____小时/天，____天/周。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据工作绩效可获得相应的绩效奖金，具体奖金标准和发放方式按照甲方的规章制度执行。

4.3福利待遇

（详细列出乙方享有的福利待遇，如年假、病假、节假日福利等）

第五条：试用期

5.1试用期期限

乙方的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

5.2试用期工资

乙方在试用期的工资为基本工资的____%。

5.3试用期内的工作表现评估

甲方将在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，评估结果作为是否正式录用乙方的依据。

第六条：培训及保密协议

6.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。

6.2保密义务

乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。保密内容包括但不限于：客户信息、业务策略、财务数据等。违反保密义务的一方需承担相应的法律责任。

第七条：劳动保护及安全

7.1劳动保护措施

甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合安全标准的劳动保护设施和用品。

7.2职业健康安全

甲方应关注乙方的职业健康安全，提供必要的健康检查和培训，确保乙方在工作中不受到伤害。

第八条：社会保险及福利待遇

8.1社会保险

（列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目）

8.2福利待遇

（列出乙方享有的福利待遇，如年终奖、节假日福利等）

第九条：劳动争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径

如仲裁结果仍不能解决争议，双方可通过法律途径解决。

第十条：合同解除和终止

10.1甲方解除合同的情形

（列出甲方解除合同的情形，如乙方严重