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无固定期限劳动合同书范本精选专业版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自合同签订之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同时终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。因生产需要不能安排休假的，需按劳动法的规定支付加班费用。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方有权根据乙方的岗位变动调整工资。

2.乙方在法定节假日以及婚丧嫁娶等期间，甲方应按规定支付工资。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方有权享受甲方提供的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

4.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的防护措施。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理。

2.乙方违反规章制度和纪律要求的，甲方有权根据规定给予处罚。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

6.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。一方要求续签的，应在合同期满前三十日内通知对方。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方的违约行为给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据违约方违约的具体情况确定。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。甲方因乙方的保密行为遭受损失的，有权要求乙方承担赔偿责任。

3.乙方在劳动合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金_________元。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

4.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应向乙方支付违约金_________元。如违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按时、按质完成工作任务。

2.甲方有权根据生产、经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.甲方安排乙方的工作地点为XX，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排