最新的员工合同书5篇.docx

最新的员工合同书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资标准为：_________元/月。甲方应以货币形式按月向乙方支付工资。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护条件。

2.甲方应为乙方提供符合国家及地方规定的职业危害防护条件。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后，应对其在甲方任职期间接触到的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向他人披露。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在任职期间或离职后，如违反保密条款，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

九、其他约定事项

1.乙方在任职期间或离职后，不得损害甲方的声誉和利益，不得诋毁甲方及其领导和管理人员。如有违反，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。甲方因业务需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要，经与乙方协商，可以延长乙方的工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。甲方应保证乙方的休息权利，每周至少安排乙方休息一日。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。试用期的工资为XXXX元。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方应按照合同约定的工资标准支付乙方工资。甲方应按照国家和地方规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

五、劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度和操作规程，服从甲方的管