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少儿机构教师合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX少儿教育机构

乙方（教师）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX课程教学工作，具体科目为XX。

2.乙方的工作地点为甲方的XX校区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据乙方的资历和经验进行调整。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、保密条款

乙方同意在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业机密和客户信息保密，不泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同的行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方如在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。

八、其他约定

1.乙方如在甲方工作期间有任何变动或需求，应及时与甲方沟通，协商解决方案。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

九、争议解决

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

十、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同终止的条件为：乙方在试用期内不符合甲方要求；乙方有严重违纪行为；甲方破产或解散等情形。

甲方（用人单位）：XX少儿教育机构（盖章）

乙方（教师）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（少儿机构）：____________________

乙方（教师）：______________________

鉴于甲方需要雇佣教师为其提供儿童教育服务，乙方愿意接受甲方的聘请，为此，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，订立本合同协议。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方在教育服务过程中的行为规范，保护甲方的合法权益，确保乙方的工作质量。

二、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，为甲方提供优质的儿童教育服务。

2.乙方需遵守甲方的教育教学管理制度，按照教学大纲和计划完成教学任务。

3.乙方应关注每一个学生的全面发展，尊重学生的个性差异，做好学生的思想教育、心理辅导、学习指导等工作。

4.乙方需及时与甲方沟通学生的表现及进度情况，以便甲方了解学生的表现和改进教学方法。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应在甲方规定的时段内履行工作职责。

2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方所提供的教室或其他指定场所。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方应按照约定向乙方支付薪酬。

2.甲方应提供与岗位相关的培训机会，提升乙方的教育教学能力。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4.甲方可根据工作表现、业务能力及工作年限等条件，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

五、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方相应的违约金。

2.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

3.双方应遵守本合同约定的其他条款，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

七、保密条款

1.双方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的其他机构从事相关工作。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲