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岗位职工聘用劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（职工）：XX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX岗位工作，具体职责包括但不限于：XX。

2.乙方的工作地点在甲方指定的办公场所，如因工作需要调整，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，工资将根据实际工作表现进行调整。

2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、技术资料、客户资料等保密信息保密。

2.乙方不得利用甲方提供的保密信息谋取个人或他人的利益。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或试用期满后不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，并共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受该工作安排。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。甲方按规定给予乙方补休或支付加班加点费。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资总额为_________元，其中基本工资为_________元，绩效工资为_________元。甲方有权根据市场情况和企业经济效益调整工资水平。

2.甲方应在每月的_________日将工资支付到乙方的银行账户上。甲方应按时、足额支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇，如发放过节费、年终奖等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守甲方