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未遂管理制度3篇

1【第1篇】涉险未遂安全事件管理制度

1、为进一步分析、研究安全事故发生的原因和规律,增强员工的安

全意识,有效预防事故的发生,特制定本制度,本制度适用于临猗分公

司。

2、涉险、未遂安全事件是指可能导致健康损害、人员伤(亡)、财产

损失,但低于单位事故等级的安全事件。

3、涉险、未遂安全事件报告以鼓励为主,有利于员工及时发现、报

告和处理事件,共享经验教训。

4、涉险、未遂安全事件按照事件主要致因分为人的不安全行为、

物的不安全状态、管理上的缺陷三类。

5、涉险、未遂安全事件按照潜在后果的严重性分为一般、较大、

重大三级。一般涉险、未遂安全事件是指潜在的后果可能导致小型事

故的事件,较大涉险、未遂安全事件是指潜在的后果可能导致中事故

的事件,重大涉险、未遂安全事件是指潜在的后果可能导致大型及以

上事故的事件。

6、各单位按照一般涉险、未遂安全事件班组处理,较大涉险、未遂

安全事件车间处理,重大涉险、未遂安全事件分厂处理的原则,对涉险、

未遂安全事件进行分析、分级,建立台账、档案,制定预防措施。

7、发现涉险、未遂安全事件后,发现人应及时按等级上报班组、车

间、分厂,时间间隔不能超过2小时.一般事件12小时内处理好,填写

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事件报告卡。较大、重大事件24小时内处理好,填写事件报告卡。

8、事件分析因由有经验的人员担任,应分析找出事件发生的原因和

潜在后果,提出防范措施,并对相关人员进行教育和培训。

【第2篇】涉险、未遂安全事件的管理制度

1、为进一步分析、研究安全事故发生的原因和规律，增强员工的

安全意识，有效预防事故的发生，特制定本制度，本制度适用于临猗

分公司。

2、涉险、未遂安全事件是指可能导致健康损害、人员伤（亡）、财

产损失，但低于单位事故等级的安全事件。

3、涉险、未遂安全事件报告以鼓励为主，有利于员工及时发现、

报告和处理事件，共享经验教训。

4、涉险、未遂安全事件按照事件主要致因分为人的不安全行为、

物的不安全状态、管理上的缺陷三类。

5、涉险、未遂安全事件按照潜在后果的严重性分为一般、较大、

重大三级。一般涉险、未遂安全事件是指潜在的后果可能导致小型事

故的事件，较大涉险、未遂安全事件是指潜在的后果可能导致中事故

的事件，重大涉险、未遂安全事件是指潜在的后果可能导致大型及以

上事故的事件。

6、各单位按照一般涉险、未遂安全事件班组处理，较大涉险、未

遂安全事件车间处理，重大涉险、未遂安全事件分厂处理的原则，对

涉险、未遂安全事件进行分析、分级，建立台账、档案，制定预防措

施。

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7、发现涉险、未遂安全事件后，发现人应及时按等级上报班组、

车间、分厂，时间间隔不能超过2小时.一般事件12小时内处理好，

填写事件报告卡。较大、重大事件24小时内处理好，填写事件报告

卡。

8、事件分析因由有经验的人员担任，应分析找出事件发生的原因

和潜在后果，提出防范措施，并对相关人员进行教育和培训。

【第3篇】某工程施工未遂管理标准

1目的

为规范于*******热电有限公司2×300mw新建工程未遂事件的管

理,通过管理未遂来控制事故,达到及时反馈并超前预控的目的,避免

安全事故发生,制订本标准。

2适用范围

本标准适用于*******热电有限公司2×300mw新建工程的未遂事

件的管理,它涉及未遂事件的上报、分析和统计,找出规律,指导安全管

理工作。

3引用标准及相关子系统

引用标准

相关子系统

安健环管理

档案管理

基建与生产接口管理

纠偏与控制

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评估及改进管理

4专业术语定义

未遂事件:由于未遵守正常的工作标准或采取的防范措施不到位,或

突发外界因素的影响,导致的不安全情况;但没有造成设备损坏、疾病、

死亡、伤害、财产损失或其他损失及后果轻重的事件称之为“未遂过

失”简称未遂。

5职责

标准监督实施及完善负责人

*******热电有限公司基建副总经理为本标准负责人,负责全面管

理