公司员工聘用合同完整版范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司员工聘用合同完整版范文

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（员工）

1.3丙方（第三方）

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位职级

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3试用期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

4.4社会保险

4.5公积金

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4年假

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护

6.2培训机会

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的情形

8.2单方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1知识产权

11.2兼职

11.3肖像权

11.4个人信息保护

12.附件

12.1职位说明书

12.2绩效考核办法

12.3培训计划

13.合同的签订、变更与解除

13.1签订

13.2变更

13.3解除

14.合同的生效、终止与失效

14.1生效条件

14.2终止条件

14.3失效条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3丙方（第三方）：指与甲方无直接劳动关系，但为甲方提供服务或协助的单位或个人。

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称：根据甲方的需求，乙方被聘用至X岗位。

2.2岗位职责：乙方需按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.3岗位职级：乙方的岗位职级为X。

第三条合同期限

3.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

3.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。

3.3试用期：乙方试用期为____个月，自起始日期起计算。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核制度进行发放。

4.3福利补贴：乙方享有公司规定的福利补贴，包括但不限于餐补、交通补贴等。

4.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作时间____小时，按照国家规定实行标准工时制度。

5.2休息日：乙方享有每周____天的休息日。

5.3法定节假日：乙方享有国家法定节假日的休假权利。

5.4年假：乙方享有每年____天的带薪年休假。

第六条劳动保护与培训

6.1劳动保护：甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2培训机会：甲方应为乙方提供培训机会，以提升乙方的职业技能和工作能力。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的情形

（1）甲乙双方协商一致解除本合同的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方因伤残失去劳动能力的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

8.2单方解除合同的情形

（1）甲方依照国家规定进行经济性裁员的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

8.3合同终止的情形

（1）本合同约定的期限届满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

（4）乙方丧失民事行为能力的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第九条违约责任

9.1甲方违约

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未按照本合同约定履行其他义务的。

9.2乙方违约

（1）乙方未按照本合同约定履行劳动者义务的；

（2）乙方提前解除本合同，给甲方造成经济损失的。

第十条争议解决

10.1协商解决：甲乙双方发生劳动争议，应通过协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解组织申请调解。