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一、目的与适用范围
1.1目的
为加强企业安全生产管理,提高员工安全意识,预防安全生产事故的发生,确保员
工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合本企
业实际情况,特制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于本企业所有员工、各级管理人员以及相关合作单位,适用于本企业发
生的安全生产未遂事件。
二、职责与分工
2.1总经理
负责组织、协调、督促本企业安全生产未遂事件的管理工作,对未遂事件的发生负
总责。
2.2安全生产管理部门
负责安全生产未遂事件的报告、调查、处理、统计分析等工作,确保未遂事件得到
及时、有效的处理。
2.3各部门负责人
负责本部门安全生产未遂事件的预防、报告、处理工作,对本部门未遂事件的发生
负直接责任。
2.4员工
负责遵守安全生产规章制度,提高安全意识,发现安全隐患及时报告,对本岗位未
遂事件的发生负直接责任。
三、未遂事件定义
3.1定义
本制度所称安全生产未遂事件,是指在生产经营活动中,因各种原因导致事故发生,
但未造成人员伤亡、财产损失或环境污染的事件。
3.2分类
(1)一般未遂事件:指未造成人员伤亡、财产损失或环境污染的轻微事故。
(2)重大未遂事件:指可能造成人员伤亡、财产损失或环境污染的严重事故。
四、未遂事件处理程序
4.1报告
(1)发生未遂事件的员工应立即向本部门负责人报告。
(2)部门负责人接到报告后,应在第一时间向安全生产管理部门报告。
4.2调查
(1)安全生产管理部门接到报告后,应立即组织调查组进行调查。
(2)调查组应查明未遂事件的原因、过程、影响,提出处理意见。
4.3处理
(1)根据调查结果,对责任人进行责任追究。
(2)对未遂事件涉及的问题,提出整改措施,并监督整改落实。
4.4统计分析
安全生产管理部门应定期对未遂事件进行统计分析,总结经验教训,提出预防措施。
五、奖惩措施
5.1奖励
对在安全生产未遂事件预防、报告、处理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和
奖励。
5.2惩罚
对违反安全生产规章制度,导致未遂事件发生的责任人,依法依规进行处罚。
六、附则
6.1本制度由安全生产管理部门负责解释。
6.2本制度自发布之日起实施。
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