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房产销售公司劳动合同范本

第一章总则

第一条目的与范围

本劳动合同由房产销售公司（以下简称“公司”）与劳动者（以下简称“员工”）共同订立，旨在明确双方的权利与义务，建立良好的劳动关系，保障员工的合法权益。本合同适用于公司与员工之间存在的全职雇佣关系。

第二条合同期限

本合同有效期从【开始日期】起至【结束日期】止。双方约定续签合同的条件和程序。

第三条工作地点

员工的工作地点为公司所在地。如因工作需要，公司可以将员工派往其他地点工作，但应提前与员工协商，双方达成一致。

第四条工作内容

根据公司的安排和需要，员工的工作职责包括但不限于：

1.销售公司的房地产项目，提供客户咨询和销售服务；

2.履行公司委派的其他相关工作。

第五条工作时间与休假

根据国家相关法律法规和公司规定，员工的工作时间为每周【工作时间】小时，每天【工作时间】小时。员工享有法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假和其他带薪假期，并按规定提交请假申请。

第六条保密义务

员工应遵守公司的保密规定，不得将与公司业务有关的商业秘密透露给任何第三方，不得利用公司资源从事与公司业务竞争的活动。若员工违反保密义务，公司有权采取相应的纪律处分，并保留追究法律责任的权利。

第二章用工规定

第七条薪酬与福利

1.公司根据员工的工作表现和市场情况，确定合理的薪酬水平，并按月发放工资。薪酬构成及发放细则详见公司的薪酬制度。

2.公司为员工提供社会保险、住房公积金、年终奖金以及其他福利待遇。具体细则可参照公司相关政策。

第八条培训与晋升

公司将为员工提供必要的岗位培训和职业发展机会，支持员工的专业成长和晋升。员工应积极参与公司组织的培训活动，提高自身专业素质。

第九条转岗与调动

根据工作需要，公司有权决定员工的工作岗位调整或转岗。公司将提前与员工协商，并在协商一致的基础上进行调动。

第十条终止劳动关系

1.双方一致同意解除劳动合同；

2.根据国家法律法规的规定解除劳动合同；

3.存在违反劳动合同约定的情况下解除劳动合同。

第三章法律责任

第十一条违约责任

若员工在合同履行期间违反劳动合同的约定，给公司造成经济损失的，应承担相应的违约责任，并在一定时间内进行整改。若员工严重违反劳动合同的约定，公司有权采取相应的纪律处分甚至解除劳动合同。

第十二条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，应向所在地人民法院提起诉讼。

第十三条合同变更与解释

本合同的变更、解释或补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出。

第十四条其他事项

本合同未尽事宜，由双方协商确定。

第十五条合同附件

本合同附有员工的个人资料及工资发放等相关资料。

第十六条合同生效

本合同经双方签署并加盖公章后生效，并为双方共同遵守的合法文件。

公司（盖章）：员工（签字）：

日期：日期：

注：本范本仅供参考，具体劳动合同的内容应根据公司实际情况予以调整。