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2021中石化中石油中海油秋季校园招聘考试
每日一练
面试技巧
2021中石化中石油中海油秋季校园招聘考试
半结构化·题本
第一题：
请用2分钟做一个自我介绍。
第二题：
你介意出差吗？
第三题：
你刚才表现的明显紧张，说明你是个不自信的人，你能解释一下吗？
第四题：
你和新人小王共同负责一个项目，刚开始时你们合作默契，但一段时间后，小王情
绪低落。你从同事那里了解到，小王抱怨你对他不信任，总是交给他一些琐碎的任务。
你怎么办？
第五题：
为进一步提高道德建设水平，市政府决定充分利用现代传媒技术，开通“网络道德
讲堂”。假如你是该项活动的参与者，请你为讲堂的成功开通提出几条建议。
追问：“网络道德讲堂”开通之后，市民的点击率并不高，有的市民甚至不知道有这
个栏目，领导让你去处理，你怎么办？
第六题：
单位准备举行一次绕城跑活动，但是报名的人数还不足预计的三分之一，领导让你
动员大家，提高参与的积极性，你怎么做？
第七题：
有人说，选择比努力更重要。请谈谈你的看法。
第八题：
能向我们列举一个你负责领导或参与的团队活动吗？
追问：你在这次团队活动中主要负责什么工作？
追问：活动中有遇到什么难题吗？
追问：如果让你负责再组织一次这样的活动，你希望在哪些方面改进？
第九题：
你和朋友经常出去吃饭么？
追问：你一般是组织者还是应邀的人？
追问：你组织朋友们一起去吃饭，说好是AA制，但其中一个朋友没有通知你，就带
了另外的一个朋友参加，因为是AA制，于是其他人分摊的钱就增加了，你会怎么办？
第十题：
你为你的父母自豪吗？他们在哪些地方让你为之自豪？
第十一题：
你有没有通过发挥自己的优势而帮助别人的事情？请举例说明。
追问：在这件事情中，你遇到过困难吗？请具体谈谈。
追问：在做这件事的时候，你有想过放弃吗？
追问：这件事情对于你未来从事的工作有哪些帮助？
第十二题：
有人认为，现在的年轻人不能够吃苦，抗压能力弱。进入单位后，你会如何面对工
作压力和困境？
第十三题：
有人喜欢表现自己，有人喜欢克制自己。你属于哪种类型的人？
第十四题：
通常你在什么样的情况下工作效率最高？
追问：什么情况下工作效率最低？
第十五题：
小李最近调到了一个新的单位。新单位的同事都很忙，对他比较冷淡，对于他的请
教也爱搭不理的。相比之前，原来单位虽然艰苦，但是领导和同事都很喜欢他，大家相
互帮助，相处融洽。小李为此很苦恼。如果你是小李，你会怎么办？
第十六题：
单位在进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选。虽然你无论是工作业绩，
还是能力都略胜小张一筹，但是结果却出乎你的意料。你怎么看待这个问题？
第十七题：
生活中欣赏你的人对你的评价是什么？
追问：不欣赏你的人对你的评价又是什么？
第十八题：
对于大学生就业难，你是怎么看的？
第十九题：
未来你会有深造的打算吗？
第二十题：
你们部门新入职一名员工，领导安排你指导他工作，但他不听你的指挥，态度散漫，
还总在背后跟同事议论你，向领导打你的小报告。你该怎么办？
2021中石化中石油中海油秋季校园招聘考试
半结构化·答案
第一题：
请用2分钟做一个自我介绍。
【题目分析】
此题考查目的是让考官初步了解和判断应试者的能力、学识、思维、心态和职业胜
任力等。应对本题，可从两个方面来应对：一方面，通过介绍个人性格、家庭背景、成
长经历等，体现个人的乐观积极、勤奋好学、善于沟通等方面与岗位的匹配度，在此过
程中，以事例进行有效例证，加深考官对自己的印象。另一方面，也可从专业背景、实
践经历、自我期待、对所报岗位的熟知度、对所报单位的价值认同、个人社会价值等层
面，有选择有重点加以简述，最终达成人岗匹配。
第二题：
你介意出差吗？
【参考要点】
1.表明态度：我不介意出差。
2.说明原因。
第一，我还年轻，身体素质好，精力旺盛，能适应出差的劳顿奔波，长期出差对我
来说都不成问题。
第二，出
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