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面试时回答问题的原则
他们都是刚刚毕业的同学，A某和B某。学的都是英语专业，学习成果都很突出，二人同时应聘一家独资公司的高级秘书职位。人事经理看了简历以后，难以取舍。于是通知两人面试，考官让她们分别做一个自我介绍。A某说：“我今年22岁，刚从某高校毕业，所学专业是英语。浙江人。父母均是高级工程师。我爱好音乐和旅游。我性格开朗，做事一丝不苟。很盼望到贵公司工作。”B某说：“关于我的状况简历上都介绍得比较具体了。在这我强调两点：我的英语口语不错，曾利用假期在旅行社做过导游，带过欧美团。再者，我的文笔较好，曾在报刊上发表过6篇文章。假如您有爱好可以过目。”最终，人事经理录用了B某。
当你应聘时，你往往先被问到的就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简洁，但求职者肯定要慎重对待，它是你突出优势和特长，呈现综合素养的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。
回答这类问题，要把握几点原则：
1、开门见山，简明扼要，一般最好不要超过三分钟。
2、实事求是，不行吹得天花乱坠。
3、突出特长，但也不隐瞒短处。
4、所突出的特长要与申请的职位有关。
5、擅长用详细生动的实例来证明自已，说明问题，不要泛泛而谈。
6、说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
为了表达更流畅，面试前应做些预备。而且由于主考爱好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是预备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。而一分钟的介绍以基本状况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，留意表述清楚；三分钟的介绍除了基本状况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。面试时，时间的把握肯定要精确，充分利用给你的时间，展现你自己的才华，不能超时，也不能不到时间就停，所以，面试前的充分预备是你必不行少的工作。
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