文员用工合同范本6篇.docx

文员用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3.法定节假日，甲方应安排乙方休假。如因工作需要不能安排休假的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为：_________元。工资发放日为每月的：_________日。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工资。

3.乙方在法定节假日、休假日以及完成甲方规定的工作之外，如需加班，应按规定支付加班费用。具体费用由甲方根据工作需要和实际情况确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在符合规定的安全环境中工作。

2.甲方负责为乙方提供必要的安全培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全规定，如因违反安全规定造成自身伤害，由乙方自行承担责任。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按规定向乙方支付各项社会保险待遇。如因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的，由甲方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。如因特殊原因无法享受福利待遇的，由甲方根据实际情况处理。

七、解除和终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需提前解除合同的，应提前三十日通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.双方解除或终止劳动合同后，应按规定办理相关手续，并赔偿因违约造成的损失。具体赔偿责任由双方根据实际情况确定。

八、争议解决方式及程序

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方XXXX部门从事XXXX岗位（工种）的工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整，乙方愿意服从甲方的工作安排。

第三条：乙方工作地点为XXXX，甲方可以根据本企业生产经营需要调整乙方的工作地点，乙方愿意服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行