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财务年终总结ppt

年度财务个人通用10篇

在过去的工作中，我公司财务科在公司领导的正确带领和全体财务人

员的共同努力下，在以为不浪费公司一分钱为宗旨的理念下，认真贯彻执

行公司财务预算，紧紧围绕公司四型一流发展规划，以加强财务核算、提

高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以

利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、

程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财

务管理策略，为完成xx年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的

一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积

极为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下财务科工作计划和安排。

一、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。

年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公

司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥

主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项

工作任务。

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平

时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，

2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行

等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。

4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回

收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给企业现金

流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。xx

年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最

大利益。

5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。xx年，我

们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

二、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。

管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力

的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永

恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管

理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩

不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业

资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行

科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的

不合理开支。以下几项是20xx年财务工作计划中的重点管理项目。

1、业务招待费管理。20xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取

行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则

管好用好业务招待费。严格执行就餐代金券制。

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，

坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到

坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作

它用的现象发生。

4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审

批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。

5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从

严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维

修；车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、

领用，杜绝乱购、无计划领用。第4篇：年度财务个人总结

本文系列之一年度财务个人总结范文，你可能需要。

瞬间虎年又将过去，人们又将迎来新的兔年。XX年度医院财务运行

状况良好，预计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从

这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算

三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正

处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，

本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算

等各项工作。为进一步做好XX年度财务各项工作，现总结如下：

一、XX年度主要工作回顾

1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要

的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合

理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放;

二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2-3