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投资企业外商管理劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事______工作，工作地点为______。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行______小时工作制，每周工作______小时，每月工作______小时。具体工作时间和班次由甲方决定。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元/月。乙方在试用期的劳动报酬为______元/月。甲方应按时、足额向乙方支付劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

第五条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

第六条：甲方应向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、保密义务

第七条：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。乙方在离职后，也不得泄露其在甲方工作期间所掌握的保密信息。

七、违约责任

第八条：甲、乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体承担违约责任的方式如下：

1.甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金______元；

2.乙方在试用期内未达到甲方要求的，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任；

3.乙方在试用期内达到甲方要求的，但双方未正式签订劳动合同时，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金______元；

4.双方正式签订劳动合同时，若因甲方原因未能按时签订的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金______元；

5.乙方在离职后泄露甲方保密信息的，应向甲方支付违约金______元。

八、其他约定事项

第九条：双方约定其他事项如下：

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

2.乙方在离职时，应办理好工作交接手续；

3.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

第十条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

国籍：_________________________

身份证号码（护照号码）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方投资的企业担任相关职位，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

乙方担任的职位为______，工作地点在甲方投资的企业所在地。乙方应履行该职位的全部职责，并努力完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假

根据甲方投资的企业的实际情况，乙方的工作时间和休息休假按照国家的有关规定执行。加班、加点等额外工作应按照法律法规的规定进行。

四、劳动报酬

乙方的工资标准、支付方式、支付时间等由甲