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教师劳动合同.docVIP

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教师劳动合同

合同编号:__________

甲方(学校):____________________

地址:____________________________

联系方式:_______________________

乙方(教师):____________________

地址:____________________________

联系方式:_______________________

第一章定义与术语

1.1“甲方”指____________________学校。

1.2“乙方”指____________________教师。

1.3“合同”指本教师劳动合同。

1.4“合同期限”指本合同第一条所规定的期限。

1.5“工作地点”指甲方指定的教学场所。

第二章合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月协商签订新的合同。

第三章工作职责与条件

3.1乙方在合同期限内,应按照甲方的要求,承担以下工作职责:

3.1.1按照甲方教学计划,完成所承担的学科教学任务;

3.1.2参与甲方组织的教育教学活动,提高教育教学质量;

3.1.3遵守甲方制定的规章制度,维护学校秩序;

3.1.4积极参加教育教学培训,提高自身教育教学水平。

3.2甲方为乙方提供以下工作条件:

3.2.1提供符合国家安全标准的教室、办公设施及教学设备;

3.2.2提供必要的教学资料、教辅材料及教学工具;

3.2.3提供合理的课时安排,保证乙方有充足的教学时间;

3.2.4提供乙方所需的职业发展机会。

第四章薪酬与福利

4.1甲方按照国家规定和学校薪酬制度,按时足额支付乙方薪酬。

4.2乙方享有以下福利:

4.2.1法定节假日休息;

4.2.2享有带薪年假;

4.2.3参加甲方组织的培训、考察活动;

4.2.4按规定享受医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇。

第五章工作纪律与违约责任

5.1乙方应遵守以下工作纪律:

5.1.1严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;

5.1.2诚实守信,爱岗敬业,不得有损害学校声誉和利益的行为;

5.1.3保守学校商业秘密,不得泄露乙方在工作中了解到的甲方商业秘密;

5.1.4不得擅自离职或旷工。

5.2乙方如有以下行为,视为违约:

5.2.1违反国家法律法规,被追究刑事责任的;

5.2.2严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;

5.2.3未经甲方同意,擅自离职或旷工的;

5.2.4故意泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的。

5.3违约责任:

5.3.1乙方如发生违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金;

5.3.2乙方如违反合同约定的保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任;

5.3.3甲方如违反合同约定,导致乙方无法正常履行工作职责,乙方有权要求甲方承担违约责任。

第六章考核与评价

6.1甲方对乙方的工作进行定期考核,考核内容主要包括教学质量、工作态度、教学成果等方面。

6.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。甲方应将考核结果及时通知乙方。

6.3乙方考核不合格时,甲方有权给予乙方改进期限,并在此期间对乙方进行培训和指导。

6.4改进期限结束后,乙方考核仍不合格的,甲方有权解除合同。

6.5甲方应根据乙方的考核结果,给予相应的奖励或处罚。

第七章培训与发展

7.1甲方应定期组织教育教学培训,提高乙方教育教学水平。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,并按照甲方要求完成培训任务。

7.3甲方支持乙方参加各类学术研讨、业务竞赛等活动,提高乙方的教育教学能力。

7.4乙方在培训期间,甲方提供必要的培训费用及补贴。

7.5乙方在培训期间,应遵守培训纪律,认真完成培训任务。

第八章知识产权与成果归属

8.1乙方在履行合同期间,所取得的与教育教学相关的知识产权,归甲方所有。

8.2乙方在履行合同期间,所取得的教学成果,甲方享有优先使用权。

8.3乙方未经甲方同意,不得将教学成果对外发表、展示或转让。

8.4甲方应保护乙方的合法权益,不得侵犯乙方的知识产权。

第九章保密与竞业限制

9.1乙方在合同期限内及合同终止后____年内,对在履行合同过程中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。

9.2乙方不得在合同期限内及合同终止后____年内,在甲方竞争对手单位或与甲方有业务竞争关系单位工作。

9.3甲方有权要求乙方签订保密协议,乙方应予以配合。

9.4乙方违反保密义务或竞业限制规定的,应承担相应的法律责任。

第十章其他事项

10.1本合同未尽

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