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天津市就业合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）是________，工作地点是________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方的工作时间应符合法律规定，乙方在试用期内的每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

第四条：甲方支付乙方的工资报酬应符合法律规定，乙方在试用期内的工资为每月________元。甲方应在每月的________日将工资报酬以货币形式支付乙方。甲方不得随意扣除乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利

第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方在试用期内应当享受的社会保险待遇由甲方承担。甲方还应当为乙方提供必要的安全保护条件和劳动保护用品。

六、保密条款

第六条：乙方在试用期内应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。甲方应当为乙方保守个人隐私。

七、违约责任

第七条：甲、乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任的承担方式如下：______。

八、其他约定事项

第八条：甲、乙双方在本合同约定的试用期内，可以提前解除劳动合同。但应提前通知对方，并办理相关手续。试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。如未签订正式劳动合同，则视为双方自动续签试用期的约定。

第九条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本就业合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商同意安排加班。

第五条：甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

第六条：乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资报酬按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于天津市最低工资标准。

第七条：甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资，并制作工资清单。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应按照国家和天津市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关手续。

第九条：乙方享受国家及甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立安全生产工艺规程和操作规程等工作流程。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

第十一条：甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护意识。

第十二条：甲方对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

第十四条：甲乙双方解除或终止劳