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铸造炉工试用期合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲方需要招聘铸造炉工，乙方具备相关技能并愿意在甲方单位进行工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动试用期签订本合同。

一、试用期期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在试用期间担任铸造炉工职务，负责铸造炉的操作、维护及相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的生产现场。

三、工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据生产需要安排。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬待遇：试用期工资为人民币______元/月，试用期结束后，根据工作表现及业绩评定结果确定正式薪资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方在试用期间，如违反甲方规定，甲方有权按照相关规定处理。

六、保密义务

1.乙方在试用期间及之后，对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息负有保密义务。

2.乙方在离职后，仍需对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息履行保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在试用期内，如表现优秀，可提前转正。

2.试用期结束后，经甲方考核合格，可正式录用。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同内容如有修改，需经甲乙双方协商一致，并在修改处签字或盖章确认。修改后的内容自双方签字或盖章之日起生效。未经双方书面确认的修改无效。本合同内容严禁涂改。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就铸造炉工岗位的试用期工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内，甲乙双方可依据本合同约定解除劳动关系。

二、工作内容及职责要求

乙方从事铸造炉工作，在试用期内需按照甲方的要求完成指定的任务，遵守甲方的相关规定和制度，服从甲方的管理和指挥。具体要求包括但不限于以下几点：

1.保证工作场所的整洁和卫生。

2.按照工艺流程和操作规程进行铸造作业。

3.严格遵守安全生产规定，确保个人和他人的安全。

4.认真执行甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有加班需要，按照国家规定支付加班工资。

2.工作地点在甲方指定的生产现场。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方在试用期间的工资为______元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的奖励或调整薪资待遇。

五、保密义务与竞业限制

乙方在试用期内及试用期结束后，应对在工作中获知的所有商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。