劳动聘用合同书模板6篇.docx

劳动聘用合同书模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人）：_________

性别：_________

出生日期：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任__________职位，负责__________工作。

2.乙方应履行岗位职责，完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

3.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应符合相关法律法规的规定，并支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：__________。

2.甲方根据经济效益和乙方的表现，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方应根据公司实际情况提供相应的福利。

五、社会保险与公积金

1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家法律法规执行。

3.甲方应为乙方办理住房公积金手续，缴存比例按国家规定执行。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方应遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用或住房公积金的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任与争议解决

1.甲乙双方应严格履行本合同，如有违约，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行岗位职责，为甲方的发展做出贡献。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、聘用岗位及职责

1.岗位名称：[岗位名称]

2.岗位职责：[岗位职责描述]

#二、聘用期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

#三、工资待遇及支付方式

1.工资待遇：乙方在聘用期间的工资为[工资待遇]元/月。

2.支付方式：甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的[工资支付日期]。

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