网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

学校食堂员工薪资方案(2篇) .docxVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

学校食堂员工薪资方案(2篇)

学校食堂员工薪资方案一:

一、薪资结构

1.基本工资

基本工资根据员工岗位、工作性质及工作经验等因素确定,占员工月收入的60%70%。

2.岗位工资

根据员工所在岗位的工作强度、技术要求、劳动环境等因素,设立岗位工资,占员工月收入的20%30%。

3.绩效奖金

根据员工的工作表现、出勤情况、服务质量等因素,设立绩效奖金,占员工月收入的10%20%。

4.岗位津贴

对于特殊岗位,如厨师、面点师等,给予一定的岗位津贴,占员工月收入的5%10%。

二、薪资标准

1.基本工资

(1)厨师/月

(2)面点师/月

(3)服务员/月

(4)勤杂工/月

2.岗位工资

(1)厨师:8001500元/月

(2)面点师:6001200元/月

(3)服务员:400800元/月

(4)勤杂工:300600元/月

3.绩效奖金

根据员工月度绩效考核结果,发放绩效奖金,最高不超过月收入的20%。

4.岗位津贴

(1)厨师:200500元/月

(2)面点师:100300元/月

三、其他福利

1.社会保险:按照国家规定,为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房补贴:为员工提供住房补贴,标准为300元/月。

3.假期:员工享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等。

4.职业培训:定期为员工提供职业培训,提升员工技能。

学校食堂员工薪资方案二:

一、薪资结构

1.基本工资

基本工资根据员工岗位、工作性质及工作经验等因素确定,占员工月收入的50%60%。

2.技能工资

根据员工的技能水平、工作效率等因素,设立技能工资,占员工月收入的20%30%。

3.绩效奖金

根据员工的工作表现、服务质量、团队协作等因素,设立绩效奖金,占员工月收入的20%30%。

4.岗位津贴

对于特殊岗位,如厨师、面点师等,给予一定的岗位津贴,占员工月收入的5%10%。

二、薪资标准

1.基本工资

(1)厨师/月

(2)面点师/月

(3)服务员/月

(4)勤杂工/月

2.技能工资

(1)厨师:6001200元/月

(2)面点师:5001000元/月

(3)服务员:300600元/月

(4)勤杂工:200500元/月

3.绩效奖金

根据员工月度绩效考核结果,发放绩效奖金,最高不超过月收入的30%。

4.岗位津贴

(1)厨师:300600元/月

(2)面点师:200400元/月

三、其他福利

1.社会保险:按照国家规定,为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房补贴:为员工提供住房补贴,标准为500元/月。

3.假期:员工享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等。

4.职业培训:定期为员工提供职业培训,提升员工技能。

文档评论(0)

小梦创启科技 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档