人力资源用工协议书8篇.docx

人力资源用工协议书8篇

篇1

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、用工关系及期限

1.甲方因业务发展需要，经与乙方友好协商，聘请乙方作为甲方的人力资源用工。

2.用工期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、用工形式及要求

1.乙方需按照甲方的工作需求，提供相应的人力资源服务。

2.乙方需保证所提供人力资源的合法性和合规性，自行承担相关法律责任。

3.甲方需明确乙方的用工范围和具体职责，合理安排工作任务。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作内容和范围。

2.甲方需按时支付乙方的用工费用，具体费用标准按双方协商确定。

3.甲方需为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权拒绝甲方违法或不合理的用工要求。

2.乙方需按时完成甲方交办的工作任务，并保证工作质量。

3.乙方需严格保密甲方的商业机密和相关信息。

4.乙方在提供服务过程中，如发生意外或损失，需自行承担相关责任。

四、违约责任及纠纷解决

1.甲乙双方需严格遵守本协议的各项条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.在履行本协议过程中，如发生纠纷或争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.在本协议执行过程中，如遇不可抗力因素导致本协议不能继续履行的，双方均可免除违约责任，但需及时通知对方，并妥善处理相关事宜。

4.本协议的终止不影响双方未结算费用的支付和结算。

5.乙方在签订本协议时已充分了解其内容和法律后果，并自愿遵守本协议的各项条款。

6.双方在本协议执行过程中应保持密切沟通，及时了解彼此的工作情况和需求，以便更好地履行本协议的各项义务。

7.乙方在提供服务过程中需注意个人形象和言行举止，维护甲方的声誉和形象。

8.甲方需为乙方提供必要的培训和支持，以提高乙方的专业技能和服务水平。

9.乙方在签订本协议后需及时向甲方提交相关资质证明和身份证明文件，以便甲方进行审核和备案。

10.甲方需建立完善的用工管理制度和流程，确保乙方的用工行为符合法律法规和公司规定。同时，甲方也需加强对乙方的监督和管理，确保乙方的用工行为合法合规。

11.双方在履行本协议过程中应遵守法律法规和商业道德，不得有任何违法违规行为。如有违反法律法规的行为发生，双方均需承担相应的法律责任。

12.本协议的修改、补充、解除均需经双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方未经对方同意擅自修改、补充、解除本协议的行为均属无效行为。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方用工、乙方劳动等事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXX。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为：XXX。乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体支付标准按照甲方规定执行。

2.甲方应于每月XX日向乙方支付劳动报酬，不得以任何理由拖欠或克扣。

3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方在支付劳动报酬时，应按规定代扣代缴个人所得税。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.