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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新员工离职保密协议范本范本

本合同目录一览

1.离职员工的定义与范围

1.1离职员工的定义

1.2离职员工的范围

2.保密信息的定义与范围

2.1保密信息的定义

2.2保密信息的范围

3.保密义务

3.1离职员工对保密信息的保密义务

3.2离职员工对公司的商业秘密的保密义务

4.保密期限

4.1保密信息的保密期限

4.2商业秘密的保密期限

5.违反保密协议的后果

5.1离职员工违反保密协议的后果

5.2公司对违反保密协议的离职员工的追究措施

6.合同的生效、变更和解除

6.1合同的生效条件

6.2合同的变更

6.3合同的解除

7.争议解决

7.1合同争议的解决方式

7.2争议解决的适用法律

8.合同的适用范围和法律效力

8.1合同的适用范围

8.2合同的法律效力

9.合同的附件

9.1附件的定义和范围

9.2附件的效力

10.其他条款

10.1通知和送达

10.2合同的修改和补充

10.3合同的完整性和独立性

11.合同的签署

11.1签署人的资格和代表权

11.2签署时间和地点

12.合同的生效日期

12.1合同的生效时间

12.2合同的生效条件

13.合同的终止

13.1合同终止的条件

13.2合同终止的后果

14.合同的份数和保管

14.1合同的份数

14.2合同的保管责任

第一部分：合同如下：

第一条离职员工的定义与范围

1.1离职员工的定义

离职员工指的是与公司解除或终止劳动合同的所有员工，包括但不限于因个人原因提出辞职、公司因经营需要进行人员调整、合同到期未续签等情形下的员工。

1.2离职员工的范围

离职员工包括所有因各种原因与公司解除或终止劳动合同的员工，包括但不限于试用期员工、正式员工、管理层人员、技术人员等。

第二条保密信息的定义与范围

2.1保密信息的定义

保密信息是指在员工在职期间及离职后，公司拥有或形成的，不为公众所知晓的，对公司的经营、管理、技术、市场等方面的信息。保密信息包括但不仅限于商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等。

2.2保密信息的范围

保密信息包括但不限于：

（1）公司的经营战略、商业计划、财务预算等经营信息；

（2）公司的客户名单、联系人信息、销售数据等商业信息；

（3）公司的技术研发计划、研究资料、专利申请等技术创新信息；

（4）公司的管理方法、内部操作流程、人力资源政策等管理信息。

第三条保密义务

3.1离职员工对保密信息的保密义务

离职员工在离职后仍应承担对保密信息的保密义务，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用公司保密信息。

3.2离职员工对公司的商业秘密的保密义务

离职员工对公司在职期间所知晓的商业秘密承担无限期、无地域限制的保密义务，不得向任何第三方披露、泄露或允许他人使用。

第四条保密期限

4.1保密信息的保密期限

除本合同另有规定外，离职员工对保密信息的保密义务期限自离职之日起计算，为期五年。

4.2商业秘密的保密期限

离职员工对公司在职期间所知晓的商业秘密的保密义务期限为无限期，直至该商业秘密公开或不再被视为商业秘密为止。

第五条违反保密协议的后果

5.1离职员工违反保密协议的后果

如离职员工违反本合同的保密义务，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失，并支付违约金。

5.2公司对违反保密协议的离职员工的追究措施

公司有权采取法律手段追究违反保密协议的离职员工的责任，并要求其承担相应的违约责任。

第六条合同的生效、变更和解除

6.1合同的生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

6.2合同的变更

合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。

6.3合同的解除

合同的解除需经双方协商一致，并书面确认。

本部分内容共计513字。

第八条争议解决

7.1合同争议的解决方式

凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决的适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九条合同的适用范围和法律效力

8.1合同的适用范围

本合同适用于公司所有离职员工，包括但不限于因个人原因提出辞职、公司因经营需要进行人员调整、合同到期未续签等情形下的员工。

8.2合同的法律效力

本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

第十条合同的附件

9.1附件的定义和范围

附件是指